Le / La chef de produit métier sera rattaché(e) directement à la responsable du pôle Offre de service Métier et Conseil au sein de l’unité Relation et Offre de Services Entreprises de la Direction du Produit Retraite (DPR).
Il / elle aura pour mission principale de contribuer pleinement à la conception de l’offre de service métier dédiée aux clients du monde de l’Entreprise, à son installation et à sa promotion, ainsi qu’à son amélioration continue dans le temps (aussi bien sur l’offre existante que sur celle à concevoir).
En sa qualité de chef de produit, il/elle devra être amené(e) à réaliser tout ou partie des actions nécessaires à une mise en œuvre de services, de leur conception à l’organisation de leur diffusion tout en suivant leur adoption / appropriation par les clients.
Ses activités principales sont :
- Contribuer pleinement à la conception de l’offre de services Métier
- Contribution à la définition de la stratégie de diffusion de l’offre de services Métier, notamment en proposant des cibles de clients prioritaires
- Contribution à la construction des feuilles de route et à la stratégie de conception des différents services métier (Fiabilisation des données individuelles de la DSN, Compte Entreprise et Adhésion) par rapport aux enjeux du régime Agirc-Arrco
- Rédaction d’expressions de besoins et autres livrables (note d’opportunités, supports de réunions, comptes-rendus, relevés de décisions, …)
- Sécurisation de la cohérence de la feuille de route entreprises avec d’autres feuilles de route en adhérence
- Appui au pilotage et suivi de la feuille de route de ces services : priorisation des besoins, chiffrage avec la MOE, versionning
- Création et suivi des besoins dans les outils de gestion de la backlog (JIRA et CONFLUENCE)
- Animation de l’avancement de chacune des phases du projet, du cadrage à la recette métier, jusqu’au déploiement des services
- Reporting auprès de son manager et des instances décisionnelles
- Contribuer à l’installation de l’offre de services par la promotion et la diffusion des services
- Contribuer à concevoir la documentation et les médias de promotion et de diffusion des services
- Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie des actions/ campagnes en fonction des objectifs stratégiques du régime
- Gérer les campagnes / actions et en mesurer les performances
- Proposer les canaux/supports les plus adaptés à l’action mise en œuvre
- Savoir cibler les profils types de clients pour adapter les services aux différents segments identifiés
- Analyser le marché, cibler et identifier les partenaires potentiels
- Développer et maintenir les relations existantes et chercher à obtenir de nouveaux partenaires
- Animer un réseau d’acteurs interne ou Institution de Retraite Complémentaire contribuant à la diffusion de l’offre de service
- Organiser et/ou participer à des événements internes ou externes de promotion de l’offre de services (ex : salon, webinaires)
- Travailler en étroite collaboration avec les clients du monde entreprise, les organismes ou Institution de Retraite Complémentaire (IRC) ainsi qu'avec les autres Directions de la Fédération Agirc-Arrco
- Animation / participation aux différentes réunions projets
- Coordination avec les différents acteurs internes (IRC, MOA métiers Agirc-Arrco, MOE Agirc-Arrco, Recetteurs, Designers, Direction Juridique, Direction de la communication, …) et externes (Entreprises clientes, partenaires institutionnels, …)
- Participation aux ateliers utilisateurs de récolte des besoins et de tests des services (hackathon, Focus group…)
Formation / connaissances :
- Formation de niveau Bac+5 ou expérience professionnelle équivalente.
- Au minimum 6 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Très bonne connaissance du monde de la retraite complémentaire et des enjeux sur sa partie entreprise.
- Expérience réussie en conduite de projets orientés client.
- Expérience avérée et réussie sur la gestion de projet et l’usage de méthodologie projet (facilitation)
- Expérience avérée ou similaire dans la gestion de relation partenariale et/ou l’animation de réseaux en territoire
- Idéalement connaissance des circuits déclaratifs (DSN) et de paie.
- Maîtrise des outils bureautique standards (Microsoft Office 365, en particulier PowerPoint et Excel) et de gestion de projet : Monday, Trello, Jira, Confluence
Aptitudes / Qualités
- Capacité à formaliser rapidement des documents projets
- Appétence pour l’expérience client, la définition de parcours clients et le digital au sens large
- Aisance relationnelle et appétence pour les techniques d’influence