Chef de produit (H/F)

Manitou Group; Ancenis; Hybrid; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d’entreprise

Prise en charge des transports en comm

70% remboursé des transports

Job summary

Manitou Group recherche un responsable marketing/Category Manager pour piloter la stratégie produit et le plan marketing des chariots télescopiques construction. Vous serez l’interface entre production et vente et rapporterez au comité de pilotage.

Diplômé ingénieur ou commerce/marketing, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en marketing/commercial, avec des compétences techniques (projet, BE, ingénierie d’affaires).

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans dans le marketing et/ou les ventes.
• Postes techniques (projet, BE, ingénieur affaires) souhaités.
• Compétences en analyse et synthèse de données.

Responsibilities

• Définir la stratégie marketing des chariots télescopiques construction.
• Réaliser des études de marché et analyses concurrentielles.
• Coordonner les cahiers des charges et les présentations au comité.
• Mettre en œuvre le plan d’action marketing et rédiger les briefs produits.
• Former les équipes de vente et assurer le suivi de performance.

Skills

Stratégie marketing

Gestion de produit

Analyse commerciale

Leadership

Education

Ingénieur ou Commerce/marketing

Job description

Manitou s’engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche "One United Team", nous cultivons à l’échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l’égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays (6 principaux sites en France, aux USA, en Inde, en Italie et plus de 30 filiales à travers le monde).

Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et participez à notre succès continu.

Quels défis vous attendent dans ce poste ?

Rattaché(e) à la Category Management Mid High-Lift, vous êtes garant(e) de la gestion d’un produit dans son ensemble, de sa conception jusqu’à sa mise en vente. Réaliser des études de marché, suivis des ventes, analyses de la concurrence et plans marketing font partie de votre quotidien. Vous jouez un rôle d’interface entre les équipes de production et les équipes de vente.

A ce titre, vos missions et responsabilités principales seront les suivantes :

• Définir la stratégie marketing des chariots télescopiques construction:
  • Assurer une veille c oncurrentielle et des études de marché approfondies
  • Analyser les évolutions du marché pour identifier des opportunités et des axes de développement
  • Définir la cohérence et la rentabilité de la gamme de produits
  • Coordonner et rédiger les cahiers des charges des nouveaux produits (Gate 0 des phases de développements)
  • Présenter et défendre les projets devant le comité de pilotage pour validation
• Mettre en œuvre le plan d’action marketing:
  • Participer aux réunions projets et piloter la mise en place technique des nouvelles offres.
  • Contribuer à la politique tarifaire et à la stratégie de positionnement.
  • Rédiger les briefs produits et les argumentaires de vente pour les équipes commerciales.
  • Collaborer avec les équipes marketing pour créer des supports marketing percutants (digital, print, vidéos).
  • Former et accompagner les forces de vente pour qu’elles maîtrisent parfaitement les produits.
• Suivre la performance et la rentabilité:
  • Élaborer les tableaux de bord et les rapports d’activité pour mesurer les actions menées.
  • Suivre les indicateurs clés, optimiser la performance de la gamme et intégrer la RSE du groupe dans la stratégie produit.

Quelles compétences pour réussir ?

Doté(e) d’une formation Ingénieur ou Commerce/marketing, vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions à dominante marketing et/ou commerciales, complétées par des postes techniques (projet, BE, ingénieur affaires,…) qui vous permettra de développer efficacement et avec expertise un produit technique.

Vous êtes à l’aise avec la technique idéalement mécanique et/ou hydraulique, électrique ou électronique. Votre curiosité et votre proactivité seront essentielles pour monter rapidement en compétence sur nos produits (chariot télescopique mid and high lift), et maintenir vos connaissances à jour en continu.

Votre esprit analytique vous permet de jongler aisément avec les chiffres et de synthétiser des informations complexes provenant de sources multiples.
En tant que leader, vous faites preuve d’une grande force de proposition et d’une capacité naturelle à influencer les décisions stratégiques.

Une maîtrise courante de l’anglais (niveau C1 minimum) et d’excellentes aptitudes en communication, notamment pour des présentations impactantes, sont indispensables.

Qu’est-ce que Manitou Group peut vous apporter ?

• Poste à pourvoir dès maintenant
• Durée : CDI
• Statut : Cadre au forfait
• Flexibilité : 2 jours de télétravail possible après 3 mois d’ancienneté
• Rémunération : selon expérience, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d’entreprise + Prise en charge des transports en commun (70% ou forfait véhicule ou forfait vélo)
• Accessibilité : Le site est basé à Ancenis (44) , avec des déplacements professionnels à prévoir (~25%).

Manitou Group : qui sommes-nous ?

En tant que leader mondial dans la manutention, les plateformes d’accès et les équipements de terrassement, notre mission est d’améliorer les conditions de travail, la sécurité et la performance dans le monde entier, tout en respectant les personnes et leur environnement. Nous concevons, fabriquons et distribuons nos produits et solutions avec passion, toujours guidés par la satisfaction de nos clients.