Chef de produit dans l'industrie (H/F)

Manpower; Annemasse; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Job summary

Manpower Cabinet de Recrutement des 2 Savoie recrute un Chef de produit junior (H/F) pour son site d'Annemasse. Rattaché au Responsable Produits et Applications, vous transformez les opportunités commerciales en commandes tout en garantissant la conformité technique des solutions proposées.

À l’interface entre technique, commerce et marketing produit, vous assurez le lien entre les équipes internes, les commerciaux et les clients et gérez les offres, la tarification et le suivi des gammes.

Qualifications

• Bac+3 minimum avec spécialité mécanique exigé.
• Première expérience opérationnelle dans une entreprise industrielle.
• Maîtrise parfaite de l’anglais (C1) à l’oral comme à l’écrit, échanges internationaux.
• Sens de la culture client, excellentes compétences en communication et en négociation, esprit analytique et autonomie dans un milieu multiculturel.

Responsibilities

• Gérer les offres: analyser cahiers des charges, élaborer devis, respecter délais de réponse.
• Assurer liaison prix-délai-technique entre division et terrain et apporter un support technique aux commerciaux.
• Optimiser la cohérence des tarifs et remises en lien avec l’équipe tarifage stratégique.
• Suivre l’évolution des gammes et maintenir les données dans l’ERP.

Skills

Anglais C1

Communication

Négociation

Autonomie

Analyse

Education

Bac+3 en mécanique

Tools

ERP

Job description

Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.

Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.

Manpower Cabinet de Recrutement des 2 Savoie accompagne un groupe industriel international reconnu pour son expertise dans la conception de solutions d'ingénierie innovantes destinées à de nombreux marchés industriels.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Chef de produit junior (H/F) pour son site d'Annemasse. Rattaché(e) au Responsable Produits et Applications, vous jouez un rôle clé dans la transformation des opportunités commerciales en commandes, tout en garantissant la conformité technique des solutions proposées.

À la croisée de la technique, du commerce et du marketing produit, vous assurez l'interface entre les équipes internes, les commerciaux et les clients.

Vos missions s'articulent autour du marketing produit orienté business, sans dimension de développement R&D :

• - Gestion des offres :Analyser les cahiers des charges complexes des clients, élaborer les devis et veiller au strict respect des délais de réponse.
• - Interface et support :Assurer la liaison prix-délai-technique entre la division et le terrain, et apporter un support technique direct aux forces de vente.
• - Stratégie tarifaire :Optimiser la cohérence des tarifs et des remises en lien avec l'équipe de tarification stratégique.
• - Suivi de gamme :Assurer le suivi de l'évolution des gammes de produits et maintenir à jour l'ensemble des données dans l'ERP.

Ce poste constitue un excellent tremplin pour un profil technique (issu par exemple d'un Bureau d'Études, des Méthodes ou du Support) qui souhaite réorienter sa carrière et évoluer vers le marketing produit.

L'équipe intégrant déjà un profil expert, nous recherchons avant tout une personne prête à se développer sur cette fonction.

• - Formation & Technique :Niveau Bac+3 minimum avec une spécialité en mécanique. Des connaissances en fluides/hydraulique et la capacité à lire un dessin technique sont de forts atouts.
• - Expérience :Une première expérience opérationnelle au sein d'une entreprise industrielle est requise.
• - Langues :Parfaite maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit (Niveau C1 minimum obligatoire pour les échanges internationaux).
• - Qualités professionnelles :Sens de la culture client, fortes compétences en communication et négociation, esprit d'analyse et capacité à travailler de manière autonome dans un environnement multiculturel.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap null