Assistant chef de produit (H/F)

Bizzeo; Monthermé; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Manpower cherche un Assistant chef de produit (H/F) en CDI pour contribuer à la promotion de l'offre produits et à l'expertise technique de l'entreprise. Vous transformez des informations techniques en contenus clairs et percutants, en lien avec les équipes marketing, commerciaux et techniques.

Vous participerez à la création de fiches produits, catalogues, présentations et supports. Une première expérience dans un environnement industriel ou technique est souhaitée, avec une forte autonomie et

Qualifications

• Excellentes qualités rédactionnelles
• Goût pour les produits techniques et l'environnement industriel
• Capacité à vulgariser des sujets complexes

Responsabilités

• Réaliser fiches produits, catalogues et supports commerciaux
• Développer contenus digitaux (actualités, témoignages, infographies) et enrichir le site web
• Veiller à la pertinence technique des contenus avec les équipes internes
• Participer à l’organisation d’événements et de salons professionnels
• Collaborer avec les équipes Marketing, Commerce et Technique

Connaissances

Rédaction

Marketing digital

Communication technique

Conception contenus

Anglais écrit

Outils

InDesign

Adobe Suite

Outils web

Description du poste

Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent. Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation. Manpower Cabinet de recrutement des Ardennes recherche pour son client, un Assistant chef de produit (H/F) en CDI.

?Donnez de la visibilité à des solutions techniques innovantes !
Vous aimez comprendre des produits techniques et les mettre en valeur à travers des contenus percutants? Vous êtes à l'aise autant avec la rédaction, le marketing digital que la création de supports de communication?
Rattaché(e) au Responsable Produits, Communication & Digital, vous contribuez activement à la promotion de l'offre produits et à la diffusion de l'expertise technique de l'entreprise. Véritable interface entre les équipes marketing, commerciales et techniques, vous transformez des informations complexes en contenus clairs, attractifs et impactants.

Vos principales activités

• Fiches produits
• Catalogues et brochures
• Présentations et argumentaire commerciaux

Développer les contenus digitaux

• Actualités et réalisations
• Témoignages clients
• Reportages photo et vidéo
• Infographies

Participer à l'animation et à l'enrichissement du site internet en lien avec les prestataires externes.

Collaborer avec les équipes Commerce, Bureau d'Études, Méthodes et Back-Office afin de garantir la pertinence technique des contenus.

Réaliser une veille concurrentielle et contribuer au suivi de la performance des actions marketing.

?Participer à l'organisation d'événements professionnels, salons et opérations de communication.

Vous êtes issu(e) d'une formation en :

• Marketing
• Communication
• Marketing digital
• Communication technique
• Marketing produit

Vous justifiez d'une première expérience réussie, idéalement dans un environnement industriel ou technique.

Vos atouts

• Excellentes qualités rédactionnelles
• Goût prononcé pour les produits techniques et l'environnement industriel
• Capacité à vulgariser des sujets complexes
• Maîtrise d'InDesign et bonne connaissance de la suite Adobe
• Bonne maîtrise des outils web
• Sensibilité aux outils d'Intelligence Artificielle appliqués à la création de contenu
• Anglais professionnel écrit

Ce que vous attendez:

• Un poste créé pour accompagner le développement de l'entreprise
• Des missions variées mêlant marketing, communication et univers technique
• Une forte autonomie dans un environnement collaboratif
• Des déplacements ponctuels enrichissants : salons, visites clients, reportages et événements professionnels

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap null