Chef de Produit AFH & Expériences – Activations & Croissance

JDE Peet's; Paris; Hybrid; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Intéressement / participation

Remboursement à 75 % titre de transport

Carte tickets restaurant Swile : 12,10 € par jour travaillé

Accès à une salle de sport Odéon et à l’abonnement EGYM

Œuvres sociales CSE, dotations de café et chèque de vacances

Job summary

JACOBS DOUWE EGBERTS recherche un Chef de produit AFH & expériences à Paris pour gérer les activités AFH suite à une stratégie marketing locale. Le candidat idéal doit posséder un Bac+5, avec une expérience en marketing, B2B, et gestion d'événements, notamment dans le secteur agroalimentaire. Des compétences en gestion de projet et une forte autonomie sont requises, tout en contribuant au développement de la marque L'Or à travers des activations et des collaborations activement gérées.

Qualifications

• Expérience en Marketing ou Trade Marketing.
• Expérience en B2B et en gestion d’événements ou de partenariats.
• Expérience réussie au sein d’une grande entreprise, idéalement en agroalimentaire.

Responsibilities

• Gérer les activités AFH pour les marques du groupe JDEPeets.
• Élaborer et exécuter un plan marketing AFH pour le circuit Hors Domicile.
• Coordonner les activations de marque et les projets tels que Transat Café l'Or.

Skills

Gestion de projet

Autonomie et proactivité

Orientation résultat

Communication claire et efficace

Education

Diplôme universitaire / École de Commerce / École d’Ingénieur de type Bac+5

Job description

JDE Peet's | Chef de produit AFH & Expériences H/F - CDI - L'Or, Tassimo, Senseo

Description du poste

Nous recherchons un Chef de ProduitAFH & expériencespour gérer les activités AFH (Away-from-Home/ Hors Domicile)de la France, en suivant les directives de la stratégie établie par l’équipe globale et déclinée localement par la direction marketing France.Il opère sous la direction d’un chef de marques AFH & expérienceset est rattaché à la Direction Marketing Europe du Sud de JDEPeets.

Le Chef de ProduitAFH& expérience implémente une partie du plan MarketingAFHpourles marquesdu groupe JDEPeets(L’Or, Senseo,Tassimo, Grand-mère, Jacques Vabre) sur le circuit Hors domicile.

Le Chef de Marque AFH aura 2 missionsprincipales:

• Gestion du Business:Gestion opérationnel du business AFH pour les marques du groupe (Gestion de portefeuille,Analyses de données, Gestionet suividu budget marketing… ), collaboration étroite avec leséquipes:sales, l’équipe L’Or «GMS», le global, l’Espagne (équipe marketing & sales), lasupplychain, le service communication...
• Contribuer au développement et au rayonnement de la marque L’Or sur le circuit AFH:L’Or estla marque leader du café en GMS avec près de 20% de PDM Valeur.Le chef de produit AFHa pour mission de développer la marqueet la faire rayonner au travers duchannelHors Domicileau traversd’activationset d’expériencesde marques:Transat Café l’OR, L’Or La Boutique, lespartenariats(Accor Arena)etc…Il contribue audéveloppementdubusinessde son périmètre au niveau local : A&P (advertisingand promotion) management, analyse du business, gestion de la gamme, adaptation de packaging et format, exécution de l’activation des marqueset mise en place d’expérienceau niveau local.Il est garant du P&L de la boutique l’OR et contribue à son développement par de l’animation et de l’activation de marque.Il supporte le Chef de Marque dansle déploiement de nouvellesréférencesdans leportefeuille AFH,dans le suivi de performance,il aide à l’animation du réseau, à l’activation des marques sur le territoire français notamment sur un évènement majeur qu’illeadera: la Transat café L’OR.Il travaille en collaboration avec les départementsTrade marketing, Sales,DemandPlanning, Juridique, Finance, RGM, usines.

1. GESTION OPERATIONNEL DES MARQUES SUR LE CIRCUIT AFH

I. Analyse et plan d'action marque

• Analysedesdonnées clé de son marché, desconcurrents pourémettre des recommandations.
• Identifie des opportunités ou des risques et recommande des plans d’action et d’optimisationdu portefeuille AFH
• Analyse et présente les données clés du secteur afin de faire rayonner lechannel
• Aide à la construction de la recommandation stratégiques des plans de marques pour le circuit et leurimplémentation

II. Gestion de portefeuille

• Analyse et recommandation d’optimisationd’Assortiments (marques,références)d’arrêt, de lancement de produits
• Innovation:Participe à la phase de cadrage des projets d’innovation ou de rénovation pilotés par le Chef de Marqueet aide auDéveloppement de nouveaux produits en collaboration avec le global pourdévelopper l’offre
• Exécute, avec le Chef de Groupe, les adaptations ou développement de nouveaux produits en gestion local
• Supervise,coordonneet assure une gestion fiabledu budget marketingen collaboration avec le service Financeet lesdifférents départements.

2. GESTION DES ACTIVATIONS ET DES TEMPS FORT POUR FAIRE RAYONNER LA MARQUE L’OR

I. Activations & Expériences

• Coordonne,étendsur le circuit AFHet met en place les tempsfortde marque(ex: Top Chef,lancement d’innovation majeure, Activations de marque estivale, AccorArena,….)en lien avec les équipes saleset marketingretail(brief agences, recommandation et exécution)
• Coordonne les activations en régionavec la force de ventepour soutenir le développement dubusiness

II. Gestion du temps fort Transat Café l'Or

Lamarque L’Or est le partenaire fondateur,avec la ville du Havre,de la Transat Café L’Or,l’une des 3 plusgrandes coursesde voile françaises aularge. Lamarque est visible au traversde plusieursespacescafés(stands, espaces hospitalités, triporteur, poste de commandement de la course,etc...) sur le village départ au Havre et sur le villaged’arrivée.A cela s’ajoutede la visibilité média viaunplan média puissant(copy TV, social média, influence)et d’unrelai en GMSviadifférentstouchpoints.

• Gestion de projet en autonomie, sous la direction du chef de marque,de la bonne visibilité et exécution du partenariat transat café l’OR(présence en magasin, plan média,etc...)
• Coordination de l’évènement en lien avec les différents partenaires et fondateurs de la transat café l’OR(ville du havre, région Normandie, destination d’arrivée)
• Coordination de l’agence d’activation:mise en place de la structure et de l’animation L’ORsur les villagesdépart et àl’arrivée de la course en lien avec l’agence
• Développement despartenariatsavec les sponsors de la transat
• Développement etcréation d’éléments café pour faire briller la course à travers les marins
• Être le représentant de l’évènement au sein de JDEPeet’safin de faire briller l’évènement au niveaudulocal du cluster

III. Gestion de la boutique L'Or

La Boutique L’Or a ouvert ses portes ennovembre 2024,seule boutique L’OR au monde, c’est unvéritable écrin pour la marque, elle permet un contact direct avec nos consommateurs etestun relai des différentes activations de la marqueen lien avec les temps fortde la marque.

• Être garant du P&L de la boutique L’OR
• Mise en place des activationsen fonctiondes temps fort de la marquel’OR
• Création, développement et gestion d’animations au sein de la boutique afin de créer du drive to
• Mise en avant de la boutique en interne auprès des collaborateurs
• Diplôme universitaire / École de Commerce / École d’Ingénieur de type Bac+5
• ExpérienceenMarketingou Trade Marketing
• Expérience en B2B et en gestion d’événements ou de partenariats
• Expérience réussie au sein d’une grande entreprise, idéalement en agroalimentaire
• Gestion de projet
• Autonomie et proactivité
• Orientation résultat
• Rigueur
• Curiosité et force de proposition
• Communication claire et efficace
• Capacité à créer et maintenir de bonnes relations interpersonnelles

Informations supplémentaires

• Localisation: poste basé à Paris 6e, Odéon
• Date de prise de fonction :aout
• Télétravail:40%/mois à coordonner avec votre N+1
• Rémunération: suivant profil
• Intéressement /participation
• Remboursement à 75% titre de transport.
• Œuvres sociales CSE, dotations de café et chèque de vacances
• Carte tickets restaurantSwile.: 12,10€ par jour travaillé
• Accès à une salle de sport Odéon et à l’abonnementEGYM (ex.Gymlib).
• De nouveaux locaux, en plein cœur de Paris

Nous sommes une entreprise engagée d'un point de vue social et environnemental. Notre politique RSE Common Grounds se définit en 3 axes : un approvisionnement en café issu de sources responsables, la réduction de notre empreinte environnementale (carbone, emballages) et la mise en place d’une politique Diversité, Equité et Inclusion dans notre organisation.

Conformément aux engagements pris en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, ce poste est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Description de l'entreprise

JDEPeet's, cela ne vous dit rien ? Et pourtant, la simple évocation deL'OR, Senseo,Tassimo, Grand-Mère, Jacques Vabre ou Maxwell Housesuffit à réveiller chez chacun d'entre nous un arôme universel, le café. D’ailleurs, saviez-vous qu’il s’agit de la 2ème boisson la plus consommée dans le monde ?

JDEPeet'sest ungroupe international présent dans plus de 100 pays. Grâce à l'engagement de plus de 830 collaborateurs en France,l'entreprise est leader de la catégorie café en grandes et moyennes surfaces avec un chiffre d'affaires de plus d'1 milliard d'euros.

Notre objectif est simple et ambitieux : un café pour chaque tasse. Chez JDEPeet’s, nous souhaitons faire la différence en vous proposant un cadre de mission riche et varié,où vous pourrez mettre en avant votre autonomie et votre dynamisme, au sein d'une équipe bienveillante, conquérante et solidaire.

NOUS REJOINDRE, C'EST :

• Découvrir l’univers passionnantducafé, de l’industrie agroalimentaire et des produits de grande consommation.
• Evoluer dans un cadre de travail stimulant et international, et contribuer pleinement à la vie de l’entreprise et à son rayonnement à l’externe.
• Vous préparez à intégrer le marché du travail, en rejoignant une équipe attentive à votre apprentissage et à votre développement
• Bénéficier d’une intégration RH«LaCup’Boarding»et de moments conviviaux