Chef de Production — Lancement d’un Nouveau Périmètre

Talents Industrie

Canet-en-Roussillon

Sur place

EUR 45 000 - 48 000

Plein temps

Il y a 13 jours
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Résumé du poste

Talents Industrie recherche un Responsable de Production basé à Canet-en-Roussillon (66) pour un CDI cadre. Le poste implique de piloter un nouveau périmètre de production, de conduire le démarrage et la montée en cadence avec environ 50 collaborateurs et 2 superviseurs.

Le candidat idéal possède 5 à 10 ans d’expérience en management de production et une capacité à structurer l’organisation tout en restant sur le terrain, avec un leadership pragmatique.

Qualifications

  • 5 à 10 ans d’expérience en management de production industrielle.
  • Expérience dans le nautisme, le naval ou l’assemblage de produits industriels complexes est appréciée.
  • Maîtrise du pilotage de la performance et des indicateurs de production.
  • Capacité à structurer une organisation tout en restant proche du terrain.

Responsabilités

  • Construire et mettre en place l’organisation du nouveau périmètre de production.
  • Piloter le lancement de l’activité et accompagner sa montée en cadence.
  • Manager les équipes de production avec l’appui de relais managériaux.
  • Garantir les objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et productivité.
  • Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives.
  • Garantir la réalisation du programme de production et traiter les écarts.
  • Collaborer avec les équipes Méthodes, Qualité, Supply Chain, Ordonnancement et Bureau d’Études.

Connaissances

Leadership
Gestion de production
Pilotage de performance
Montée en cadence

Description du poste

Talents Industrie recherche un Responsable de Production basé à Canet-en-Roussillon (66) pour un CDI cadre. Le poste implique de piloter un nouveau périmètre de production, de conduire le démarrage et la montée en cadence avec environ 50 collaborateurs et 2 superviseurs.

Le candidat idéal possède 5 à 10 ans d’expérience en management de production et une capacité à structurer l’organisation tout en restant sur le terrain, avec un leadership pragmatique.

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