chef de poste industrie (F/H)

Pilat RH; Saint-Chamond; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Pilat RH recherche pour son client une PME textile, un Team Leader opérationnel en CDI. Vous serez référent technique et coordonnerez une équipe de production sur trois lignes, en horaires postés 2x8, avec un rôle clé dans l'amélioration continue et le respect des standards qualité.

Vous organiserez les activités selon les priorités, aiderez à résoudre les aléas techniques, réaliserez les débriefs journaliers avec le chef d'atelier et participerez activement à la remontée d'informations pour

Responsabilités

• Conduire les 3 lignes de production du site: régler, paramétrer, lancer et suivre le process industriel.
• Être un référent technique auprès des équipes dans les phases d'exploitation.
• Être force de proposition sur les enjeux du quotidien auprès du chef d'atelier.
• Appuyer techniquement les phases de production en cas de difficultés.
• Organiser les activités selon les priorités et le planning défini.
• Réagir rapidement en cas d’aléas techniques ou organisationnels.
• Débriefer avec le chef d'atelier à son arrivée des activités depuis la prise de poste.
• Participer activement à la remontée d'informations.

Description du poste

Offre d’emploi – Team leader (H/F)

CDI – Industrie textile – Horaires postés 2x8

Notre client

PME industrielle de 48 salariés spécialisée dans la fabrication de produits textiles techniques, accompagne ses clients avec des solutions de qualité dans un environnement de production moderne et dynamique.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recrutons un Team Leader opérationnel (H/F) en CDI.

Vos missions

En horaire posté matin ou soir et Rattaché(e) au chef d'atelier travaillant en journée, vous êtes un référent technique pour coordonner une équipe de production :

Production en tant que référent technique :

• Etre en mesure de conduire les 3 lignes de production du site (régler, paramétrer, lancer et suivre le process industriel)

• Être un référent technique auprès des équipes dans les phases d'exploitation

• Etre force de proposition sur les enjeux du quotidien auprès du chef d'atelier

Accompagner une équipe en tant que team leader :

• Appuyer techniquement les phases de production en cas de difficultés

• Organiser les activités selon les priorités et le planning défini

• Réagir rapidement en cas d’aléas techniques ou organisationnels.

• Débriefer avec le chef d'atelier à son arrivée des activités depuis la prise de poste

• Participer activement à la remontée d'informations.