Chef de Pôle Évaluation et Parcours de l’Enfant

Conseils départementaux; Évreux; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Job summary

Conseils départementaux recherche un responsable administratif et juridique spécialisé dans la protection de l'enfance pour renforcer son équipe. Vous analyserez les situations, évaluerez les impacts des décisions et représenterez la collectivité dans des instances partenaires.

Vous piloterez les ressources humaines, financières et techniques, accompagnerez les changements d’orientation et développerez les coopérations au sein du collectif de direction, tout en rendant compte de l’activité et

Qualifications

• Diplôme Bac+3 ou plus dans le domaine administratif ou juridique (expérience 2–5 ans souhaitée en protection de l’enfance)
• Connaissance du cadre réglementaire ASE et du cadre juridique de la protection de l’enfance
• Capacité à analyser des situations de protection de l’enfance et à mesurer les impacts des décisions
• Représenter une collectivité dans des instances partenariales et gérer les moyens humains, financiers et techniques
• Aisance à rendre compte et à gérer les situations de tension
• Aptitudes managériales et compétences relationnelles
• Savoir impulser et accompagner les changements, développer des coopérations et piloter des projets

Responsibilities

• Animer et piloter des projets en direction de la protection de l’enfance
• Conduire et accompagner les changements induits par de nouvelles orientations
• Développer des coopérations au sein du collectif de direction et assurer le reporting
• Gérer les moyens humains, financiers et techniques et représenter la collectivité dans les instances partenaires

Skills

Analyse des situations de protection

Connaissance cadre ASE

Gestion des ressources humaines

Gestion financière et technique

Reporting et communication

Management et leadership

Education

Bac+3 administratif ou juridique

Job description

Conseils départementaux recherche un responsable administratif et juridique spécialisé dans la protection de l'enfance pour renforcer son équipe. Vous analyserez les situations, évaluerez les impacts des décisions et représenterez la collectivité dans des instances partenaires.

Vous piloterez les ressources humaines, financières et techniques, accompagnerez les changements d’orientation et développerez les coopérations au sein du collectif de direction, tout en rendant compte de l’activité et