Chef du Pôle Évaluation & Parcours de l’Enfant

Eure en Normandie; Évreux; Hybride; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés et RTT généreux + télétravail

Formation dynamique

Protection sociale (santé et prévoy)

Résumé du poste

Eure en Normandie recrute pour piloter le pôle évaluation et parcours, afin d’assurer la continuité des parcours des enfants et le respect des référentiels. Le poste implique la gestion d’équipes et une interaction forte avec les partenaires institutionnels et associatifs.

Vous assurerez la régulation des situations complexes, le pilotage managérial et la mise en œuvre de procédures ASE, tout en favorisant l’interdisciplinarité et l’amélioration continue des pratiques.

Qualifications

• Diplôme au moins BAC+3 dans le domaine administratif ou juridique avec expérience souhaitée dans la protection de l’enfance (2–5 ans).
• Connaissances du cadre réglementaire de l’ASE et de l’environnement juridique de la protection de l’enfance.
• Aptitudes managériales et capacité à impulser et accompagner des changements dans un collectif dirigeant.

Responsabilités

• Piloter la stratégie du pôle évaluation et parcours en lien avec les orientations politiques de la collectivité, en intégrant les enjeux de prévention, protection et insertion.
• Déployer une démarche qualité et d’évaluation des pratiques, suivre les indicateurs et assurer la promotion de la bientraitance.
• Organiser la régulation des situations complexes et structurer les tableaux de bord pour le suivi d’activité et l’analyse à la direction.
• Veiller à la bonne articulation avec les autres services et assurer la mise en œuvre et le suivi des projets pour l’enfant.

Connaissances

Aptitudes managériales

Compétences relationnelles

Analyse de situations

Formation

BAC+3 minimum en administratif ou juridique

Description du poste

Eure en Normandie recrute pour piloter le pôle évaluation et parcours, afin d’assurer la continuité des parcours des enfants et le respect des référentiels. Le poste implique la gestion d’équipes et une interaction forte avec les partenaires institutionnels et associatifs.

Vous assurerez la régulation des situations complexes, le pilotage managérial et la mise en œuvre de procédures ASE, tout en favorisant l’interdisciplinarité et l’amélioration continue des pratiques.