Chef de Plate-forme Technique Routière Départementale

Département de la Haute-Vienne; Limoges; Hybride; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres-restaurant

Prise en charge transports

Forfait mobilités durables

Résumé du poste

Le Département de la Haute-Vienne recrute un Responsable de la plate-forme technique routière départementale à Limoges. Vous assurerez le pilotage du garage départemental et des équipes, la planification des activités et le reporting auprès de la direction.

Ce poste exige une formation Bac+5 ou expérience équivalente, connaissance des travaux routiers et gestion budgétaire, ainsi qu’une capacité à travailler en transversalité avec les territoires et les services.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 ou expérience significative dans le domaine
• Connaissance des techniques routières et travaux d’entretien
• Connaissance de la gestion budgétaire et de la commande publique
• Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement de l’administration
• Maîtrise des outils bureautiques

Responsabilités

• Manager et piloter le service : Encadrer les responsables des équipes et du garage et assurer l’animation fonctionnelle de la cellule d’appui administratif
• Planifier et coordonner les opérations de voirie, d’entretien et de maintenance des équipements
• Définir et faire évoluer les méthodes afin d’optimiser l’outil de production
• Recueillir et prioriser les besoins des territoires, piloter les interventions et assurer le suivi
• Élaborer, suivre et contrôler le budget du service et superviser les achats publics
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et à la qualité des prestations

Connaissances

Management d'équipe

Pilotage de service

Planification des travaux

Reporting

Transversalité

Formation

Bac+5 ou expérience

Outils

Bureautique

Description du poste

Le Département de la Haute-Vienne recrute un Responsable de la plate-forme technique routière départementale à Limoges. Vous assurerez le pilotage du garage départemental et des équipes, la planification des activités et le reporting auprès de la direction.

Ce poste exige une formation Bac+5 ou expérience équivalente, connaissance des travaux routiers et gestion budgétaire, ainsi qu’une capacité à travailler en transversalité avec les territoires et les services.