Chef de Performance & Transformation IT

Profils; Corbeil-Essonnes; Sur place; EUR 110 000 - 170 000; Plein temps

Résumé du poste

Safran Aircraft Engines recherche un(e) Responsable Performance, Progrès et Transformation pour sa division Solutions. Vous serez responsable du pilotage de la performance, du plan de transformation et de l'animation des programmes DSI, en collaborant avec les équipes transverses et les parties prenantes.

Profil Bac+5 avec 10+ ans d'expérience dans le pilotage de la performance et l'amélioration continue sera apprécié, notamment dans l'IT ou l'industrie.

Qualifications

• Expérience confirmée en Lean et amélioration continue.
• Conduite du changement et management d'équipe.
• Connaissance des outils Lean et QRQC.

Responsabilités

• Structurer, piloter et animer la dynamique de performance (RUN, Build).
• Analyser les écarts et proposer des plans d'amélioration.
• Structurer, piloter et animer le Plan de Transformation de la division.
• Piloter les programmes de transformation DSI et assurer leur adhésion.
• Garantir la cohérence des transformations entre les entités.
• Organiser la vie d'équipe et diffuser la communication interne.
• Organisation des séminaires et événements de la division.

Connaissances

Lean management

Amélioration continue

Conduite du changement

Management d'équipe

Animation OJT

Formation

Bac+5

Outils

QRQC

Outils Lean

Description du poste

Safran Aircraft Engines recherche un(e) Responsable Performance, Progrès et Transformation pour sa division Solutions. Vous serez responsable du pilotage de la performance, du plan de transformation et de l'animation des programmes DSI, en collaborant avec les équipes transverses et les parties prenantes.

Profil Bac+5 avec 10+ ans d'expérience dans le pilotage de la performance et l'amélioration continue sera apprécié, notamment dans l'IT ou l'industrie.