CHEF DE PARC MATERIEL (H/F)

Groupe Angevin; Friauville; Hybrid; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Tickets restaurant

RTT

Mutuelle intégrale prise en charge

CSE

Job summary

La société PERSONNIC, basée à Louargat, recherche un Chef de Parc Matériel en CDI pour piloter le parc d'équipements (coffrages, étaiements, engins, échafaudages) et assurer leur disponibilité sur les chantiers.

Vous encadrez l'équipe, organisez les manutentions, les commandes et la sécurité, et assurez l’entretien et les réparations du matériel. Vous participez aussi au suivi administratif et à la coordination avec les équipes chantier.

Qualifications

• Formation Bac Pro à BTS en maintenance/logistique ou équivalent.
• Expérience en gestion de parc/logistique, idéalement dans le BTP.
• Bonne connaissance du secteur du bâtiment gros œuvre.
• Organisation et réactivité exigées.

Responsibilities

• Manager l'équipe et veiller à la bonne gestion du parc matériel.
• Réaliser les manutentions et contrôles de sécurité lors des chargements.
• Préparer les commandes et optimiser flux entrants/sortants.
• Rédiger les bons de livraison et de retour via MATCOFF.
• Coordonner installations chantiers et raccordements.

Skills

Gestion parc/logistique

Organisation

Rigueur

Sens du service

Management

Aisance relationnelle

Education

Bac Pro à BTS (maintenance, logistique, TP…)

Tools

Excel

Outlook

Job description

Description du poste et Missions

Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite imminent, nous recherchons en CDI un(e) Chef de Parc Matérielau sein de notre société PERSONNIC basée à Louargat (22).

En tant que Chef de Parc Matériel, vous êtes au cœur de l’organisation logistique de notre activité. Vous garantissez la bonne gestion de notre parc d’équipements (coffrages manuportables, étaiements, engins de chantier, échafaudages…) et assurez leur disponibilité pour nos équipes terrain.

Vos principales missions seront les suivantes :

Assurer la gestion du parc

• Manager et encadrer son équipe
• Réaliser et contrôler les opérations de manutention, en veillant à la conformité et la mise en sécurité du matériel pendant le chargement
• Assurer la préparation des commandes pour les chantiers, en optimisant les flux entrants et sortants, participer aux chargements et déchargements
• Rédiger les bons de livraison et de retour chantiers via MATCOFF
• Coordonner les installations chantiers, la mise en place des base-vies, les armoires électriques et les raccordements

Veiller à l’entretien du matériel, réaliser et organiser les opérations de réparation

• Être le garant de l’entretien, des réparations de la gamme matériel gros œuvre et du matériel du parc
• Mettre en conformité le matériel gros œuvre avant départ sur chantier
• Réaliser et vérifier les opérations curatives (réparations et changement des pièces, …)
• Coordonner et participer au rangement et à la propreté du parc
• Gérer les transferts et les replisfin de chantier

Réaliser le suivi administratif du parc matériel

• Être garant des mises en conformités du parc
• Réaliser les commandes de consommables à la demande des chantiers
• Organiser et participer activement aux inventaires du parc

Accompagner les équipes chantiers et services internes sur leurs besoins

• Informer l’exploitation de la disponibilité du matériel parc, des transports, des mouvements de matériel et des retours non-conformes
• Identifier le besoin et les spécificités du chantier afin de proposer le matériel adéquat
• Être force de proposition, afin d’optimiser l’utilisation des matériels tout en répondant aux contraintes du chantier

Qualité Hygiène Santé Sécurité Environnement

• Respecter et fait respecter les consignes QHSSE du Groupe
• Contribuer à l’animation permanente de la sécurité sur le parc

Profil recherché

• Formation Bac Pro à BTS (maintenance, logistique, TP…)
• Expérience en gestion de parc / logistique, idéalement dans le BTP
• Bonne connaissance du secteur du bâtiment gros oeuvre
• Organisation, rigueur et réactivité
• Goût du terrain et sens du service
• Capacités managériales et esprit d’équipe
• Aisance relationnelle (équipes, fournisseurs, clients)
• Maitrise de l’outil informatique notamment Excel et Outlook.
• Permis B requis – CACES R489 cat 3 apprécié

Informations utiles

• Poste à pourvoir dès que possible
• 13ème mois
• Tickets restaurant
• RTT
• Mutuelle avantage intégralement prise en charge par l'employeur pour la formule isolée
• CSE