CHEF DE MISSION (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS

Conseils départementaux; Hénin-Beaumont; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un conseil départemental recherche un Chargé d'évaluation pour développer des projets en lien avec les politiques d'autonomie. Le candidat idéal aura une connaissance approfondie des institutions médico-sociales et une formation en sciences sociales. Ce poste nécessite des compétences managériales et une capacité d'analyse. Le télétravail n'est pas précisé et le poste est ouvert aux titulaires et contractuels.

Qualifications

• Connaissance des politiques départementales de l’autonomie et des institutions médico-sociales.
• Connaissance des cadres de référence législatifs et réglementaires liés à l’activité.
• Maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, Power point, Outlook.

Connaissances

Connaissance des politiques départementales de l’autonomie et des institutions médico-sociales

Connaissance des cadres de référence législatifs et réglementaires

Maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, Power point, Outlook

Expérience en conduite de projets stratégiques

Aptitudes managériales

Capacité d’analyse

Formation

Formation supérieure spécialité sciences sociales ou économiques

Description du poste

Chargée / Chargé d'évaluation

Informations générales

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Rémunération :
  • Fourchette indicative pour les contractuels: Non renseignée
  • Fourchette indicative pour les fonctionnaires: Non renseignée
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Vacant à partir du 01/02/2026

Profil recherché

Savoirs

• Connaissance des politiques départementales de l’autonomie et des institutions médico-sociales
• Connaissance des cadres de référence législatifs et réglementaires liés à l’activité
• Maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, Power point, Outlook
• Formation supérieure spécialité sciences sociales ou économiques souhaitée

Savoir-faire

• Expérience en conduite de projets stratégiques
• Aptitudes managériales
• Capacité à mener une réflexion transversale et à formaliser une stratégie
• Capacité à concevoir un dispositif et à organiser sa mise en œuvre en incluant les éléments juridiques, financiers, de ressources humaines
• Capacité à animer et à impliquer des interlocuteurs sur un projet
• Capacité d’analyse
• Capacité à travailler en mode conduite de projet

Savoir-être

• Capacité à communiquer, à échanger et à animer
• Sens de la diplomatie et de la négociation
• Autonomie et force de proposition
• Sens de l’organisation et rigueur
• Capacité à travailler en équipe

Consultez le détail complet de l’offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062251127001475-chef-mission?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.