Chef de mission (H/F)

Nextep HR; Sanary-sur-Mer; Sur place; EUR 52 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parking

RTT

TT

TR

Primes

Résumé du poste

Nextep HR en Provence-Alpes-Côte d’Azur cherche un chef de mission expérimenté pour piloter une migration logicielle au sein d’un cabinet d’expertise-comptable de plus de 25 ans. Vous gérez un portefeuille clients, supervisez les dossiers et entretenez une relation client de qualité.

Vous participez à l’élaboration et la révision des bilans, conseillez les clients et encadrez les équipes, tout en planifiant et contrôlant les délais et les budgets.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise-comptable (hors alternance).
• Expérience démontrée dans la gestion d’un portefeuille diversifié.
• Participation à une ou plusieurs migrations de logiciels comptables.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de clients
• Superviser les dossiers clients
• Relation client
• Élaboration et révision des bilans
• Conseil et accompagnement des clients
• Encadrement et gestion d'équipe
• Formation et montée en compétence des collaborateurs
• Contrôle de la qualité des travaux
• Veille technologique et cahier des charges
• Planification et organisation de la migration
• Suivi des délais et des budgets

Connaissances

Autonomie

Gestion de portefeuille

Relation client

Formation et montée en compétence

Formation

BTS / DCG / Master CCA / DSCG

Outils

Logiciels comptables

Description du poste

Transformation numérique au sein du cabinet de notre Cabinet d'Expertise Comptable (10 collaborateurs). Nous valorisons la stabilité et les relations de confiance avec nos clients depuis plus de 25 ans. Aujourd’hui, nous lançons un projet de migration logicielle et recherchons un Chef de mission expérimenté pour piloter cette transition.

Vos missions :

• Gestion d'un portefeuille de clients
• Supervision de dossiers clients
• Relation client
• Élaboration et révision des bilans
• Conseil et accompagnement des clients
• Encadrement et gestion d'équipe
• Formation et montée en compétence des collaborateurs
• Contrôle de la qualité des travaux
• Veille technologique et élaboration du cahier des charges
• Planification et organisation de la migration
• Suivi des délais et des budgets

Profil recherché

Vous avez acquis une expérience significative de 5 ans minimum au sein d'un cabinet d'expertise-comptable, hors alternance, et saurez démontrer votre autonomie dans la gestion d'un portefeuille diversifié. Vous avez participé à une ou plusieurs migration de logiciels comptables.
Titulaires d'une formation supérieure en comptabilité comme un BTS, DCG, Master CCA, DSCG.

Avantages

• Parking
• RTT
• TT
• TR
• Primes