Chef de mission expertise H/F

Achil; Gujan-Mestras; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets Restaurant

13e mois / participation

RTT

Job summary

Achil est à la recherche d’un Chef de Mission expertise pour superviser une petite équipe au sein d’un cabinet d’audit. Vous serez rattaché à l’un des Experts-Comptables/ Commissaires aux comptes et réaliserez des missions variées de commissariat et de revue d’information financière et/ou extra-financière.

Le poste est en CDI cadre, avec des déplacements dans le département et des avantages tels que Tickets Restaurant, 13e mois et RTT; une rémunération attractive associée à une prime est

Qualifications

• Avoir une expérience significative en cabinet.
• Être ouvert d'esprit, polyvalent et fiable.
• Avoir déjà managé une équipe, être pédagogue et impartial.
• Être force de proposition.

Responsibilities

• Réaliser des missions de commissariat aux comptes auprès d’une clientèle variée.
• Certification de comptes et de revue de l’information financière et/ou extra-financière.
• Rédiger des rapports de synthèse des travaux.
• Effectuer des déplacements dans le département.

Job description

En tant que Chef de Mission expertise, vous serez rattaché à l'un des Experts-Comptables / Commissaires aux comptes.

Vous superviserez une petite équipe d'experts et vous serez en charge de :

• Réaliser des missions de commissariat aux comptes auprès d’une clientèle variée,
• La certification de comptes et de revue de l’information financière et/ou extra-financière,
• Vous rédigez des rapports de synthèse de vos travaux,
• Vous effectuez des déplacements sur le département.

Poste en CDI, statut cadre.

Avantages du cabinet :

• Tickets Restaurant
• 13eme mois / participation
• Une rémunération attractive (fixe + prime)
• RTT

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, alors cette opportunité est faite pour vous!

Mais en attendant, vous devez quand même :

• Avoir une expérience significative en cabinet,
• Être ouvert d'esprit, polyvalent et fiable,
• Avoir déjà managé une équipe, être pédagogue et impartial,
• Être force de proposition.

Quelques mots sur notre process de recrutement :

• Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
• Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d’échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes.
• S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
• La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !