Chef de mission expertise H/F

Achil; Orléans; Presencial; EUR 60.000 - 85.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Tickets Restaurant

13eme mois / participation

Rémunération attractive (fixe + prime)

RTT

Descripción de la vacante

Achil recherche un Chef de Mission expertise pour superviser une petite équipe d’audit et piloter des missions de commissariat aux comptes auprès d’une clientèle variée, en assurant la certification des comptes et l’information financière.

Poste en CDI, cadre, avec déplacements dans le département et rémunération attractive (fixe + prime). Avantages: tickets restaurant, RTT et 13e mois.

Formación

• Expérience significative en cabinet d’audit.
• Capacité à manager une équipe et à être pédagogue.
• Réalisation de missions de commissariat aux comptes et de revue financière.

Responsabilidades

• Réaliser des missions de commissariat aux comptes et de certification des comptes.
• Superviser une petite équipe et coordonner les travaux d’audit.
• Rédiger des rapports de synthèse et assurer la communication avec les clients.
• Effectuer des déplacements dans le département.

Conocimientos

Audit

Management

Rapports

Déplacements

Descripción del empleo

En tant que Chef de Mission expertise, vous serez rattaché à l'un des Experts-Comptables / Commissaires aux comptes.

Vous superviserez une petite équipe d'experts et vous serez en charge de :

• Réaliser des missions de commissariat aux comptes auprès d’une clientèle variée,

• La certification de comptes et de revue de l’information financière et/ou extra-financière,

• Vous rédigez des rapports de synthèse de vos travaux,

• Vous effectuez des déplacements sur le département.

Poste en CDI, statut cadre.

Avantages du cabinet :

• Tickets Restaurant

• 13eme mois / participation

• Une rémunération attractive (fixe + prime)

• RTT

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, alors cette opportunité est faite pour vous!

Mais en attendant, vous devez quand même :

• Avoir une expérience significative en cabinet,

• Être ouvert d'esprit, polyvalent et fiable,

• Avoir déjà managé une équipe, être pédagogue et impartial,

• Être force de proposition.

Quelques mots sur notre process de recrutement :

• Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !

• Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d’échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes.

• S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.

• La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !