Chef de mission - expertise comptable (H/F)

Adsearch; La Rochelle; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable en croissance basé à La Rochelle recherche un Chef de mission pour gérer un portefeuille de PME. Ce rôle inclut l'encadrement d'assistant(e)s comptables, l'établissement de bilans et la relation client. Le candidat idéal doit être diplômé en comptabilité et avoir une expérience significative dans le secteur. Un salaire compétitif de 40-50 k€ par an est proposé.

Qualifications

• Diplôme en comptabilité requis.
• Expérience en gestion de portefeuille PME appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et à encadrer.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de 40 dossiers.
• Superviser une ou plusieurs assistant(e)s comptables.
• Établir des bilans et des liasses fiscales.

Connaissances

Gestion de portefeuille

Encadrement d'équipe

Conseil client

Formation

Diplôme en comptabilité

Description du poste

Chef de mission - expertise comptable (H/F)

New 08 octobre Charente-Maritime, La Rochelle CDI 40000-50000 € par an

En bref : La Rochelle - CDI - 40-50 k€ - Chef de mission expertise comptable H/F - Bras droit de l'expert comptable

Contexte du poste :

Le cabinet est une structure implanté depuis 15 ans sur La Rochelle. Composé aujourd'hui de 30 personnes, il connait un développement constant. L'organisation est pérennece quipermet d'envisager de belles opportunités.

Chef de Mission et bras droit de l’Expert-comptable, vous assurez l'encadrement des équipes et la gestion de votre portefeuille de PME. Vous pourrez prendre le rôle de manager comptable ou participer si vous le souhaitez au développement et la fidélisationdu portefeuille clients à travers la proposition de services classiques et de conseils complémentaires.

Vos missions :

• La gestion d'un portefeuille composé d'environ 40 dossiers,
• La supervision d'un(e) ou plusieurs assistant(e)s comptables qui assurent la saisie comptable,
• La révision des dossiers,
• L'établissement des bilans et des liasses fiscales,
• La relation et le conseil poussé auprès du client (présentation du bilan, prévisionnels, tableaux de bord...)
• La participation active à la vie du cabinet et son développement.