Chef de Mission Comptable H / F

111 CONSEILS; Toulouse; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Toulouse recherche un Responsable de Bureau pour superviser son équipe comptable et soutenir ses experts-comptables. Le candidat idéal a un diplôme supérieur en comptabilité et une expérience significative en cabinet. Ce poste offre une rémunération compétitive et des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Rémunération compétitive

Environnement de travail dynamique

Opportunités de formation continue

Qualifications

• Diplôme requis dans le domaine de la comptabilité.
• Expérience antérieure dans un cabinet comptable à un poste de direction.
• Capacité à gérer des situations complexes avec professionnalisme.

Responsabilités

• Superviser une équipe de collaborateurs comptables.
• Assurer le bon fonctionnement du bureau et la satisfaction client.
• Collaborer avec les experts-comptables pour la stratégie.

Connaissances

Esprit d'initiative

Autonomie

Maîtrise des outils informatiques comptables

Formation

Diplôme supérieur en comptabilité (DCG, DSCG, DEC ou équivalent)

Outils

Logiciels d'expertise comptable

Description du poste

111 CONSEILS recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable respecté pour son professionnalisme et son engagement exceptionnel envers ses clients. Basé à Toulouse (31), ce cabinet se distingue par sa solide réputation et sa clientèle variée, attestant de son dévouement constant à l'excellence.

Ce cabinet recherche un Responsable de Bureau H / F pour superviser l'équipe comptable et apporter un soutien stratégique aux deux experts-comptables. Vous serez le bras droit des experts-comptables, jouant un rôle crucial dans le fonctionnement et le développement du cabinet en assurant la gestion globale et stratégique des missions comptables.

Responsabilités

• Supervision d'équipe : Encadrer et développer une équipe de collaborateurs comptables, en veillant à la qualité des prestations fournies.
• Gestion opérationnelle : Assurer le bon fonctionnement du bureau, la satisfaction des clients et le respect des objectifs fixés.
• Soutien stratégique : Collaborer étroitement avec les deux experts-comptables pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies de croissance et de développement pour le cabinet.
• Gestion des dossiers complexes : Participer activement à la gestion des dossiers clients complexes, en garantissant le respect des délais et des normes de qualité.
• Développement commercial : Contribuer à l'extension du portefeuille client et au développement des services proposés par le cabinet.
• Conseil et accompagnement : Fournir des conseils de haut niveau aux clients sur des questions comptables, fiscales et financières.

Conditions de travail

• Contrat : CDI avec une rémunération compétitive, adaptée à votre expérience et à vos compétences.
• Environnement : Travail stimulant au sein d'une équipe professionnelle et dynamique.
• Développement professionnel : Opportunités de formation continue et de progression de carrière.

Ce cabinet offre une opportunité unique à un professionnel expérimenté de rejoindre une équipe ambitieuse et de contribuer activement à son développement et à sa croissance.

Qualifications

• Formation : Diplôme supérieur en comptabilité (DCG, DSCG, DEC ou équivalent).
• Expérience : Expérience significative en cabinet comptable, notamment dans un poste de direction ou de responsabilité de portefeuille.
• Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques comptables et fiscaux, ainsi que des logiciels spécifiques au domaine de l'expertise comptable.
• Qualités personnelles : Esprit d'initiative, autonomie et capacité à prendre des décisions dans un environnement en constante évolution.