Chef de mission Comptable (H/F)

Talents Paie; Saint-Contest; Hybride; EUR 38 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Tickets restaurant

PEE

Prévoyance renforcée

Résumé du poste

Talents Paie recherche un Chef de Mission Comptable (H/F) pour le secteur Caen nord. Vous piloterez un portefeuille à enjeu et encadrerez une équipe, avec une révision finale des comptes et des liasses, tout en assurant du conseil client.

Le poste offre du télétravail 1-2 jours par semaine et des horaires souples, avec une possibilité d'évolution vers Expert-Comptable salarié/association pour profils DEC diplômés. Expérience de 5 à 10 ans exigée.

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
• Minimum 2 ans sur un poste de Chef de Mission/ Responsable Technique.
• Expérience d'encadrement d'équipe.

Responsabilités

• Pilotage d'un portefeuille à enjeu (PME, BIC, BNC).
• Supervision et accompagnement d'une équipe de collaborateurs.
• Révision finale des comptes, liasses et situations.
• Conseil stratégique client (gestion, fiscalité, transmission).
• Participation à la modernisation des process internes.

Connaissances

Expérience cabinet 5-10 ans

Encadrement d'équipe

Conseil client

Formation

DEC ou équivalent en expertise comptable

Description du poste

Chef de Mission Comptable (H/F) — Caen nord (14). Pilotage de portefeuille et encadrement d'équipe. Vous lisez peut-être cette annonce avant l'été. C'est le bon moment : les cabinets qui recrutent maintenant veulent intégrer leurs nouvelles recrues pour la rentrée de septembre. Échangeons avant les congés pour caler une rencontre en juillet ou à la rentrée.

L'essentiel en un clin d'œil

• Caen nord(14)
• 38 - 45 K€ + primes + variable
• Télétravail 1-2 jours / semaine
• Horaires souples

POUR QUI

• 5 à 10 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
• Minimum 2 ans sur un poste de Chef de Mission/ Responsable Technique
• Expérience d'encadrement d'équipe

CE POSTE N'EST PAS POUR VOUS SI

• Vous cherchez uniquement de la production technique
• Vous ne souhaitez pas porter le conseil client

Exigences

LE POSTE

• Pilotage d'un portefeuille à enjeu (PME, BIC, BNC)
• Supervision et accompagnement d'une équipe de collaborateurs
• Révision finale des comptes, liasses, situations
• Conseil stratégique client (gestion, fiscalité, transmission)
• Participation à la modernisation des process internes

CE QUI EST ATTENDU

Capacité à porter à la fois la technique, le management et la relation client. Hauteur de vue sur l'organisation du portefeuille.

Avantages

• 38 - 45 K€ + intéressement + variable selon résultats
• Trajectoires à 3-5 ans : Expert-Comptable salarié/ association envisageable pour les profils diplômés DEC
• Accompagnement DEC envisageable selon cabinet
• Télétravail 1-2 jours / semaine, autonomie d'organisation
• Mutuelle, tickets restaurant, PEE, prévoyance renforcée

PROCESS

1. Échange téléphonique 30 mins avec Camille — confidentiel
2. Rencontre cabinet (échange technique + projet)
3. Échange éventuel avec l'associé(e)
4. Décision sous 2-3 semaines