Chef de Mission Comptable H/F

Salve.Inno Consulting; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle d’entreprise

Formations externes

Accompagnement DEC

Primes de performance annuelles

Développement professionnel

Équilibre vie pro/perso

Résumé du poste

Salve.Inno Consulting recherche un Chef de Mission Comptable avec au moins 5 ans d’expérience en cabinet pour rejoindre une structure à taille humaine en croissance.

Rattaché(e) à l’associé, vous piloterez un portefeuille diversifié en mode hybride et contribuerez à l’amélioration continue des méthodes de travail.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable.
• DCG ou DSCG obtenu ou en cours d’obtention.
• Maîtrise de la révision comptable, des déclarations fiscales, bilans et liasses fiscales.
• Capacité à superviser et accompagner des collaborateurs.

Responsabilités

• Superviser et accompagner les collaborateurs dans la gestion de leurs dossiers.
• Effectuer la revue des travaux comptables.
• Superviser et réviser les déclarations fiscales.
• Réviser les bilans et liasses fiscales.
• Accompagner et conseiller les clients sur leurs problématiques comptables et fiscales.
• Assurer une relation de proximité avec une clientèle diversifiée.
• Garantir la qualité, la conformité et le respect des échéances sur les dossiers.
• Participer à l’optimisation des processus, méthodes et outils du cabinet.
• Contribuer au développement des compétences de l’équipe.
• Prendre progressivement en charge des missions complémentaires selon vos compétences et aspirations.

Connaissances

Gestion d'équipe

Relation client

Organisation

Autonomie

Rigueur

MS Office

Formation

Formation supérieure en comptabilité, finance, gestion ou équivalent

DCG ou DSCG obtenu ou en cours d’obtention

Outils

Microsoft Office

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chef de Mission Comptable disposant d’une solide expérience en cabinet d’expertise comptable pour rejoindre une structure à taille humaine en croissance.

Rattaché(e) directement à l’associé, vous évoluerez au sein d’une organisation collaborative en pool et interviendrez sur un portefeuille diversifié. Le poste combine expertise comptable, conseil client, supervision d’équipe et amélioration continue des méthodes de travail.

Aucune production de paie ni mission d’audit n’est prévue dans le périmètre du poste.

Vos missions

• Superviser et accompagner les collaborateurs dans la gestion de leurs dossiers.

• Effectuer la revue des travaux comptables.

• Superviser et réviser les déclarations fiscales.

• Réviser les bilans et liasses fiscales.

• Accompagner et conseiller les clients sur leurs problématiques comptables et fiscales.

• Assurer une relation de proximité avec une clientèle diversifiée.

• Garantir la qualité, la conformité et le respect des échéances sur les dossiers.

• Participer à l’optimisation des processus, méthodes et outils du cabinet.

• Contribuer au développement des compétences de l’équipe.

• Prendre progressivement en charge des missions complémentaires selon vos compétences et aspirations.

Profil recherché

• Formation supérieure en comptabilité, finance, gestion ou équivalent.

• DCG ou DSCG obtenu ou en cours d’obtention.

• Minimum 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable.

• Une expérience acquise au sein d’un cabinet de petite ou moyenne taille est particulièrement recherchée.

• Solide maîtrise de la révision comptable, des déclarations fiscales, bilans et liasses fiscales.

• Capacité à superviser et accompagner des collaborateurs.

• Autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers.

• Excellentes qualités relationnelles et sens du conseil client.

• Esprit d’équipe, engagement et organisation.

• Bonne maîtrise de Microsoft Office.

• Capacité à évoluer auprès d’une clientèle variée, notamment TPE/PME et structures aux problématiques comptables diverses.

• La maîtrise de l’anglais constitue un atout dans un environnement comprenant une clientèle internationale.

Benefits

• CDI au sein d’un cabinet à taille humaine.

• Organisation hybride avec possibilité de télétravail.

• Environnement collaboratif et équipe à taille humaine.

• Tickets restaurant.

• Mutuelle d’entreprise.

• Formations externes.

• Accompagnement dans le cadre du DEC.

• Primes de performance annuelles.

• Missions évolutives et possibilités de développement professionnel.

• Environnement favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.