Chef de Mission Comptable (H/F)

Nextep HR; Lyon; On-site; EUR 48,000 - 70,000; Full time

Job summary

Nextep HR, basé à Lyon, recherche un chef de mission expérimenté pour renforcer un cabinet d’expertise comptable en forte croissance. Vous prendrez en charge un portefeuille clients varié et encadrerez des collaborateurs, en assurant la qualité des dossiers et le respect des délais.

Vous élaborez et réviserez les bilans, conseillez les clients et participez à la migration et à la veille technique et fiscale, tout en développant les compétences de l’équipe.

Qualifications

• Formation Bac+3 à Bac+5 en comptabilité.
• Expérience 3 à 5 ans en cabinet et supervision d’équipe.
• Maîtrise des outils comptables et des normes fiscales.
• Bon relationnel, rigueur et autonomie.

Responsibilities

• Gestion d'un portefeuille de clients
• Supervision de dossiers clients
• Relation client
• Élaboration et révision des bilans
• Conseil et accompagnement des clients
• Encadrement et gestion d'équipe
• Formation et montée en compétence des collaborateurs
• Contrôle de la qualité des travaux
• Veille technologique et élaboration du cahier des charges
• Planification et organisation de la migration
• Suivi des délais et des budgets

Skills

Gestion de portefeuille

Supervision d'équipe

Relation client

Rigueur

Education

Bac+3 à Bac+5 en comptabilité

Tools

Logiciels comptables

Conformité fiscale

Job description

Vous êtes chef de mission expérimenté et souhaitez rejoindre un cabinet en pleine expansion ? Notre client, un cabinet d’expertise comptable en forte croissance, cherche à renforcer ses équipes pour accompagner son développement. Vous aurez en charge un portefeuille clients diversifié, avec des missions à la fois classiques et des dossiers plus complexes, offrant une belle variété de challenges.

Vos missions

• Gestion d'un portefeuille de clients
• Supervision de dossiers clients
• Relation client
• Élaboration et révision des bilans
• Conseil et accompagnement des clients
• Encadrement et gestion d'équipe
• Formation et montée en compétence des collaborateurs
• Contrôle de la qualité des travaux
• Veille technologique et élaboration du cahier des charges
• Planification et organisation de la migration
• Suivi des délais et des budgets

Profil recherché

Formation : Bac +3/+5 en comptabilité.

Expérience : 3 à 5 ans en cabinet, gestion de clients et supervision d’équipe.

Compétences : Maîtrise des outils comptables et des normes fiscales.

Qualités : Bon relationnel, rigueur, autonomie.