Chef de mission comptable F/H

WEMA; Strasbourg; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

WEMA recherche pour accompagner son développement, dans une équipe dédiée à nos clients TPE de secteurs d’activités multiples, un Chef de mission. Vos missions: gestion complète d’un portefeuille client, bilans, conseils, tableaux de bord sur mesure, et coordination avec le service juridique; management d’assistants et stagiaires; déplacements mensuels dans l’Eurométropole de Strasbourg.

Profil dynamique, ambitieux avec un excellent relationnel et envie de s’investir durablement dans une

Responsibilities

• Gestion complète d’un portefeuille client: tenue, révisions, établissement de bilans
• Entretien de bilans
• Conseil avec les clients
• Établissement de tableaux de bord sur mesure et de situation comptable
• Préparation de diverses formalités juridiques en lien avec le service juridique
• Assurer et assumer les relations directement avec les clients
• Missions exceptionnelles: création, investissement, immobilier à notions juridiques, sociales et fiscales
• Management : encadrement assistant comptable, apprentis, stagiaire écoles
• Des déplacements mensuels chez certains clients dans l’Eurométropole de Strasbourg

Job description

Pour accompagner notre développement,au sein d’une équipe dédiée à nos clients TPE de secteurs d’activités multiples, vous serez Chef de mission.

Missions:

• Gestion complet d’un portefeuille client: tenue, révisions, établissement de bilans
• Entretien de bilans
• Conseil avec les clients
• Etablissement de tableau de bord sur mesure et de situation comptable
• Préparation de diverses formalités juridiques en lien avec le service juridique
• Assurer et assumer les relations directement avec les clients
• Missions exceptionnelles: création, investissement, immobilier à notions juridiques, sociales et fiscales
• Management : encadrement assistant comptable, apprentis,stagiaire écoles

Des déplacements mensuels chez certains clients sont à prévoir dans l'Eurometrople de Strasbourg.

Nous recherchons une personnalité dynamique, ambitieuse, dotée d’un très bon relationnel et désireuse de s’investir dans la durée dans une structure tournée vers l’humain.

Le processus de recrutement se compose de 3 étapes :

1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH.

2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe

Dernière étape* : Prise de décision

Il est possible d’avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire)