Chef de Mission Audit H/F

Linking Talents; Villeurbanne; Hybride; EUR 45 000 - 51 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets Restaurant 9 EUR

Mutuelle 60 % prise en charge

Transports en commun pris en charge

CSE avantages

Résumé du poste

Linking Talents recherche pour son client, cabinet d’Expertise-Comptable et d’Audit basé à Villeurbanne, un Chef de Mission Audit H/F. Vous intégrez un pôle Audit d’environ 20 professionnels et piloterez des missions d’audit avec autonomie.

Vous définissez l’approche d’audit, coordonnez les équipes et assurez la qualité des livrables, tout en restant en contact régulier avec les clients et en participant à leur montée en compétences. CDI cadre, rémunération attractive.

Qualifications

• Formation supérieure de niveau Bac+5 requise et expérience en audit.
• Capacité à piloter des missions en autonomie et à superviser des équipes.
• Aisance relationnelle avec les clients et restitution claire des conclusions.

Responsabilités

• Piloter et organiser les étapes des missions d’audit.
• Définir l’approche de travail selon les enjeux clients.
• Coordonner les travaux et accompagner les équipes.
• Surveiller les livrables et assurer leur qualité.
• Suivre les missions et échanges réguliers avec les clients.
• Analyser les problématiques techniques et sujets complexes.
• Participer à la préparation des synthèses et rapports.
• Présenter les constats et résultats auprès des interlocuteurs.
• Contribuer à la montée en compétences des collaborateurs.

Connaissances

Pilotage d’audit

Gestion d’équipe

Gestion de projets

Relation client

Qualité des livrables

Montée en compétences

Formation

Bac+5

Description du poste

Je recherche pour mon client, cabinet d’Expertise-Comptable et d’Audit situé à Villeurbanne, un(e) Chef de Mission Audit H/F.

Vous rejoignez un cabinet structuré d’environ 100 collaborateurs, disposant notamment d’un pôle Audit composé d’une vingtaine de professionnels.

Vos missions sont les suivantes :

• Piloter et organiser les différentes étapes des missions d’audit ;
• Définir l’approche de travail en fonction des enjeux et des spécificités de chaque client ;
• Coordonner les travaux et accompagner les équipes dans la réalisation de leurs missions ;
• Superviser les travaux réalisés et veiller à la qualité des livrables ;
• Assurer le suivi des missions ainsi que les échanges réguliers avec les clients ;
• Analyser et prendre en charge les problématiques techniques et les sujets complexes ;
• Participer à la préparation des synthèses, conclusions et rapports ;
• Présenter et restituer les principaux constats auprès de vos interlocuteurs ;
• Contribuer au développement et à la montée en compétences des collaborateurs.

Ce que le cabinet vous propose :

• Rémunération : 45KEUR - 51KEUR, selon profil et expérience ;
• Statut Cadre - CDI ;
• Tickets Restaurant : 9 EUR ;
• Mutuelle : prise en charge à 60 % par l’employeur ;
• Transports en commun : prise en charge ;
• CSE : avantages proposés, notamment avec des chèques vacances.

Les plus du cabinet :

• Un pôle Audit structuré : Vous intégrez une équipe d’environ 20 collaborateurs au sein d’un cabinet pluridisciplinaire regroupant une centaine de professionnels en expertise comptable, audit, consolidation, conseil, social et fonctions supports.
• Des missions à responsabilités : Vous bénéficiez d’une réelle autonomie dans le pilotage de vos missions, de la définition de l’approche d’audit jusqu’à la restitution des conclusions auprès des clients.
• Management et transmission : En tant que Chef de Mission, vous jouez un rôle central dans l’accompagnement des équipes. Vous supervisez leurs travaux et participez activement à leur montée en compétences.
• Des problématiques techniques variées : Vous êtes amené(e) à intervenir sur des sujets complexes et à participer à des missions comprenant notamment des mandats publics.
• Flexibilité et équilibre : Le cabinet propose des horaires flexibles ainsi que jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, afin d’offrir davantage de souplesse dans l’organisation du quotidien.

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

• Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+5 ;
• Vous justifiez d’environ 5 années d’expérience en audit, acquises notamment en cabinet ou dans le secteur hospitalier ;
• Vous disposez d’une expérience suffisamment solide pour piloter vos missions avec autonomie et superviser une équipe ;
• Vous êtes à l’aise dans la relation client et savez restituer de manière claire les conclusions de vos travaux ;