Chef de mission Audit (H/F)

ŌDAS CONSEIL; Limoges; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelle

Prime de bilan

Intéressement

Job summary

ODAS CONSEIL à Limoges cherche un Chef de Mission Audit pour piloter un portefeuille de mandats et encadrer une équipe de 5 auditeurs.

Le poste est CDI cadre, basé à Limoges, avec télétravail partiel, et une rémunération fixe de 45 à 60 K€ selon profil + primes.

Qualifications

• Formation_supérieure en Audit, Comptabilité ou Finance (DSCG, Master CCA ou équivalent).
• 5 à 8 années d'expérience en cabinet sur des missions d'audit, dont 3 années en management.
• Excellente maîtrise des normes d'audit et des méthodologies CAC.
• Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe.
• Excellent relationnel avec directions financières et dirigeants.
• Esprit d'analyse, rigueur et sens des responsabilités.

Responsibilities

• Management technique et accompagnement d'une équipe de 5 auditeurs.
• Organisation des plannings de mission et suivi des budgets.
• Pilotage des missions de CAC auprès de PME et groupes régionaux.
• Revue des travaux d'audit et validation des dossiers.
• Animation des réunions de restitution avec dirigeants et CAC.
• Accompagnement client sur le contrôle interne et risques.

Skills

Leadership

Organisation

Analytique

Relationnel

Education

DSCG / Master CCA

Job description

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment.

Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ŌDAS Conseil expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie recrute pour le compte de l'un de ses clients.

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes indépendant implanté à Limoges. Et suite à un départ à la retraite, le cabinet recherche un Chef de Mission Audit H/F.

L'organisation repose sur des équipes à taille humaine, où chaque Chef de Mission travaille en lien direct avec les Commissaires aux Comptes associés. Le cabinet favorise la responsabilisation, la proximité managériale et la montée en compétences de ses équipes.

Le portefeuille est composé de PME, groupes régionaux, filiales de groupes nationaux, sociétés industrielles, entreprises du secteur viticole, groupes de services, sociétés informatiques, promoteurs immobiliers, associations et entreprises du BTP. Les missions sont réalisées dans un environnement digitalisé avec Caseware.

POSTE / MISSIONS

Votre mission ?

Dans le cadre du renforcement du département Audit, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de mandats tout en assurant l'encadrement opérationnel d'une équipe 5 auditeurs.

Vous pilotez les missions de commissariat aux comptes de la planification jusqu'à la restitution finale et participez activement à l'organisation du service ainsi qu'à la montée en compétences des collaborateurs.

Vos Principales Responsabilités

• Management technique et accompagnement quotidien d'une équipe de 5 auditeurs.
• Organisation des plannings de mission, répartition des interventions et suivi des budgets.
• Pilotage de missions de commissariat aux comptes auprès de PME, groupes régionaux, holdings, associations et filiales de groupes.
• Supervision des travaux d'audit, revue des cycles, validation des dossiers et des notes de synthèse.
• Préparation et animation des réunions de restitution avec les dirigeants et les Commissaires aux Comptes.
• Accompagnement des clients sur les problématiques de contrôle interne, d'organisation financière et de maîtrise des risques.
• Participation à l'amélioration continue des méthodes d'audit et à la formation des collaborateurs.

PROFIL RECHERCHÉ

Et vous ?

• Formation supérieure en Audit, Comptabilité ou Finance (DSCG, Master CCA ou équivalent).
• 5 à 8 années d'expérience en cabinet sur des missions d'audit, dont 3 années minimum en management ou supervision d'équipe.
• Excellente maîtrise des normes d'audit, des méthodologies de commissariat aux comptes et de la gestion de mission.
• Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe.
• Excellent relationnel et aisance dans les échanges avec les directions financières et les dirigeants.
• Esprit d'analyse, rigueur et sens des responsabilités.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Un cabinet indépendant de 20 collaborateurs offrant une véritable autonomie aux managers.
• Un département Audit reconnu pour la diversité de ses mandats et la qualité de son accompagnement.
• Une clientèle composée principalement de PME, groupes régionaux et filiales de groupes.
• Un environnement de travail digitalisé avec Caseware.
• Une organisation favorisant la proximité avec les associés, l'évolution des collaborateurs et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Conditions Proposées à Prendre En Compte

• Poste basé à Limoges
• CDI - Statut Cadre
• Rémunération fixe : 45 à 60 K€ selon profil et expérience + primes
• Télétravail : 1 jour par semaine
• Tickets restaurant - Mutuelle - Prime de bilan - Intéressement