Auditeur Junior (H/F)

ŌDAS CONSEIL; Mérignac; Hybrid; EUR 29,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets Restaurant

Mutuelle

Prime annuelle

Télétravail: 1 jour/semaine

Job summary

ODAS CONSEIL recrute un Auditeur Junior pour accompagner le développement du pôle Audit dans un cabinet indépendant d'environ 20 collaborateurs basé à Bordeaux.

Le poste est en CDI avec télétravail 1 jour par semaine et une rémunération annuelle de 29 000 € à 35 000 €, selon profil et expérience. Vous évoluerez dans un cadre formateur, moderne et digitalisé, avec des outils Caseware et Pennylane pour optimiser les missions d'audit.

Qualifications

• Formation supérieure en comptabilité, audit ou finance.
• Première expérience en cabinet exigée (stage ou 1 an).
• Rigueur et sens de l'organisation.

Responsibilities

• Découverte des méthodes de travail et des outils du cabinet (Caseware et Pennylane).
• Participation aux missions d'audit légal sous la supervision d'un Auditeur Senior.
• Contrôle des cycles comptables et réalisation des travaux de revue.
• Participation aux inventaires physiques chez les clients.
• Analyse des procédures de contrôle interne et identification des zones de risques.
• Rédaction des notes de synthèse et des rapports d'audit.
• Collaboration quotidienne avec les équipes Expertise-Comptable lors des missions transverses.

Skills

Esprit d'analyse

Travail en équipe

Rigueur et organisation

Bon relationnel

Education

Master CCA / DSCG

Tools

Caseware

Pennylane

Job description

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment.

Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ŌDAS Conseil expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie recrute pour le compte de l'un de ses clients.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes indépendant, implanté depuis plusieurs années. Composé d'une vingtaine de collaborateurs, il accompagne une clientèle fidèle de PME, groupes familiaux, sociétés industrielles, entreprises viticoles, acteurs du BTP, sociétés de services et associations.
L'organisation du cabinet repose sur des équipes à taille humaine, une forte proximité avec les associés et une volonté constante de faire évoluer les collaborateurs dans un environnement moderne et digitalisé. Les investissements réalisés dans les outils métiers (Pennylane, et Caseware) permettent aux équipes de se concentrer sur des missions à forte valeur ajoutée.

POSTE / MISSIONS

Votre mission ?

Dans le cadre de la croissance de son activité Audit, notre client renforce son équipe et recherche un Auditeur Junior afin d'accompagner le développement du pôle.
Vous rejoignez un cabinet indépendant d'une vingtaine de collaborateurs à Bordeaux. Le département Audit est composé de 6 personnes, encadrées par deux Commissaires aux Comptes impliqués dans la formation des équipes.
Vous interviendrez progressivement sur un portefeuille de mandats composé de PME régionales, groupes familiaux, sociétés industrielles, entreprises du BTP, acteurs du vin, sociétés de services et associations.
L'objectif est de vous faire monter rapidement en autonomie sur les différentes étapes d'une mission d'audit.

Vos Principales Responsabilités

• Découverte des méthodes de travail et des outils du cabinet (Caseware et RevisAudit)
• Participation aux missions d'audit légal sous la supervision d'un Auditeur Senior
• Contrôle des cycles comptables et réalisation des travaux de revue
• Participation aux inventaires physiques et aux interventions chez les clients
• Analyse des procédures de contrôle interne et identification des zones de risques
• Participation à la rédaction des notes de synthèse et des rapports d'audit
• Collaboration quotidienne avec les équipes Expertise-Comptable lors des missions transverses

PROFIL RECHERCHÉ

Et vous ?

• Formation supérieure en comptabilité, audit ou finance (Master CCA, DSCG ou équivalent)
• Première expérience en cabinet (stage de fin d'études de 6 mois minimum ou 1 an d'expérience)
• Curiosité, esprit d'analyse et goût du travail en équipe
• Bon relationnel et envie d'évoluer dans un environnement formateur
• Rigueur et sens de l'organisation

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Un cabinet indépendant à taille humaine (20 collaborateurs) reconnu localement
• Une équipe Audit accessible privilégiant l'accompagnement des profils juniors
• Des outils modernes : Caseware et Pennylane
• Une clientèle diversifiée offrant une réelle montée en compétences
• Une organisation favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Conditions Proposées à Prendre En Compte

• Poste basé à
• CDI
• 29 000 € à 35 000 € selon profil et expérience
• Télétravail : 1 jour par semaine
• Avantages : Tickets Restaurant, Mutuelle, Prime annuelle
• ADN : Esprit collaboratif - Formation continue - Modernité des process