Chef de Marché H/F

Gascogne Bois; Escource; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Rattaché(e) au Directeur Commercial, la personne retenue sera le moteur du développement et de la performance du réseau « Le Comptoir ». Très présente sur le terrain, elle accompagne les équipes magasins, challenge les résultats et pilote l'activité via les indicateurs clés.

Elle interviendra à la croisée du commerce, du marketing et du développement produit, en mettant en œuvre les leviers de croissance pour renforcer l'attractivité des points de vente, développer les ventes et fidéliser

Responsabilités

• Animer et accompagner les équipes magasins sur le terrain.
• Déployer les actions commerciales et promotionnelles.
• Renforcer l'attractivité des points de vente et développer l'activité e-commerce.
• Analyser les résultats et mettre en œuvre les leviers de performance adaptés.
• Négocier et développer les partenariats fournisseurs.

Connaissances

Animation d'équipes

Développement commercial

Analyse des résultats

Négociation de partenariats

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes le moteur du développement et de la performance du réseau « Le Comptoir ». Très présent(e) sur le terrain, vous accompagnez les équipes magasins, challengez les résultats et pilotez l'activité à travers le suivi des principaux indicateurs. À la croisée du commerce, du marketing et du développement produit, vous mettez en oeuvre les leviers de croissance permettant de renforcer l'attractivité des points de vente, développer les ventes et fidéliser durablement les clients.

Vos missions principales

Développer la performance commerciale du réseau

• Animer et accompagner les équipes magasins sur le terrain.
• Déployer les actions commerciales et promotionnelles.
• Renforcer l'attractivité des points de vente et développer l'activité e-commerce.
• Analyser les résultats et mettre en oeuvre les leviers de performance adaptés.

Piloter et développer l'offre

• Identifier les opportunités de marché et les tendances.
• Construire et faire évoluer les gammes de produits.
• Définir les politiques tarifaires et promotionnelles.
• Négocier et développer les partenariats fournisseurs.

Contribuer à l'amélioration continue

• Harmoniser les pratiques entre les magasins.
• Optimiser les approvisionnements et la gestion des stocks.
• Participer à l'évolution des outils et méthodes commerciales.