Chef de groupe trade marketing

Lazartigue Paris; Paris; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Lazartigue Paris cherche un/une Chef(fe) de Groupe Trade Marketing France pour piloter la stratégie et l'exécution des plans marketing 360° au siège de Paris.

Vous dirigerez une équipe de 2 chefs de produits et d’un stagiaire, travaillerez avec les départements marketing international, commercial et les agences externes.

Ce poste impacte directement le développement rentable des canaux de distribution (pharmacie, enseignes, e-retail) et le positionnement des produits.

Qualifications

• Formation supérieure en marketing, commerce ou équivalent.
• Expérience confirmée d'au moins 5 ans en trade marketing, idéalement cosmetics.
• Maîtrise des outils marketing digital et des tendances du marché cosmétique.
• Maîtrise des outils bureautiques et CRM/ERP.

Responsibilities

• Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing 360° et les plans trade.
• Gérer le déploiement des campagnes et des promotions chez les distributeurs.
• Suivre le budget et analyser le ROI des actions.
• Animer et développer l'équipe (2 chefs de produits et 1 stagiaire).
• Collaborer avec les départements internes et les agences externes.

Skills

Analytique et stratégique

Gestion de projet

Créativité et innovation

Excellentes compétences en comm

Leadership

Education

Formation supérieure en marketing, commerce ou équivalent

Tools

Excel

PowerPoint

CRM/ERP

Job description

LAZARTIGUE est une marque de soins capillaires botaniques et vegan, présente en France et à l’international.

Aujourd’hui, la clean beauty est au cœur de notre engagement, avec des formules concentrées en ingrédients d’origine naturelle. LAZARTIGUE propose une gamme complète de produits capillaires en accord avec les évolutions du marché et nos modes de vie. En nous rejoignant, vous intégrerez une structure à taille humaine esprit « start-up ».

Nous recherchons Un(e) Chef(fe) de Groupe Trade Marketing France (H/F) qui sera basé(e) au siège à Paris et rattaché(e) à la Directrice Trade Marketing France.

Ses missions : Il/elle est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle des projets sur l’ensemble des canaux de distribution de la marque (pharmacie, enseignes, e-retail). Il/elle définit et implémente les plans marketing 360° pour atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité, tout en assurant le positionnement optimal des produits sur le marché.

Développement de la stratégie marketing:

• Analyser le marché, la concurrence, et les tendances consommateurs pour élaborer le plan marketing 360 de manière détaillée et réaliste.
• Participer à la construction tarifaire annuelle et aux exercices budgétaires.
• Participer à la construction des prévisions de vente.

Gestion du déploiement stratégique et mise en œuvre opérationnelle :

• Réalisation et mise en œuvre des plans trade marketing et offres promotionnelles chez les groupements de pharmacie, enseignes, grands magasins et e-retailers en étroite collaboration avec l’équipe KAM.
• Analyser la performance des opérations et s’assurer du bon déploiement des activations.
• Suivi budgétaire des moyens moteurs marketing point de vente.
• Créer et pousser des supports marketing et merchandising adaptés pour promouvoir les produits auprès des clients et des consommateurs finaux.
• Mise en œuvre des campagnes de communication en pdv (C-Media notamment), suivis et analyses des performances.
• Elaboration et animation des conférences de presse.

Collaboration et management :

• Travailler en collaboration avec les départements internes (marketing international, équipes commerciales siège et terrain) et les agences externes (créatives, médias).
• Management d’une équipe de 2 chefs de produits et de 1 stagiaire dédiés à la marque.
• Assurer un suivi régulier des différents projets avec les équipes.
• Accompagner à l’élaboration et à l’animation des réunions et séminaire commerciaux.
• Développer humainement et professionnellement son équipe sur ses missions.

Analyse et Reporting

• Effectuer une veille concurrentielle régulière et proposer des ajustements en fonction des évolutions du marché.
• Analyser les résultats des actions marketing et des ventes, et fournir des rapports réguliers à la direction. (Sell-In / Sell-out / Groupements ..)
• Suivre et évaluer le ROI des actions menées (campagnes marketing, promotions, lancements).

Compétences requises :

• Compétences analytiques et stratégiques : Capacité à analyser des données de marché, des tendances consommateurs, et à définir des stratégies efficaces pour répondre aux attentes du marché.
• Excellentes compétences en gestion de projet : Organisation, gestion des priorités et respect des deadlines.
• Créativité et innovation : Capacité à proposer des idées originales pour répondre aux besoins des groupements et des consommateurs et à faire évoluer les projets et activations en fonction des tendances et des performances.
• Excellentes compétences en communication : Aptitude à travailler avec des équipes pluridisciplinaires et à collaborer avec des partenaires externes.
• Sens du leadership : Capacité à motiver et coordonner les équipes pour atteindre les objectifs communs.

Profil recherché :

• Formation supérieure en marketing, commerce ou équivalent.
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction similaire, idéalement dans l'industrie de la cosmétique, dermatologie, ou produits de grande consommation.
• Connaissance approfondie des outils de marketing digital et des tendances du marché cosmétique.
• Maitrise des outils de bureautique (Excel, PowerPoint, etc.) et des logiciels CRM/ERP.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique, avec des équipes transversales.

Pourquoi nous ?

• La marque Lazartigue est une très jolie marque en croissance, avec des équipes à taille humaine, qui allie univers dermo-cosmétique et beauté.
• Lazartigue fait partie du Groupe KRESK; holding patrimoniale, compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs dans le monde réunis autour de 4 marques de Cosmétiques différenciantes et complémentaires (SVR, Lazartigue, Novoma et Deparaz ) pour un Chiffre d’Affaires supérieur à 200 M€.
• Des marques toujours plus engagées ayant une approche responsable dans le cadre d’une feuille de route RSE
• KRESK4OCEANS, fonds de dotation, initié pour envisager des actions concrètes pour préserver l’environnement et plus particulièrement l’océan.
• Dans le cadre de sa politique diversité, KRESK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
• Une stratégie RH responsable orientée sur le bien-être des collaborateurs et de leur développement.