Chef de groupe Méthodes Electrique H/F

Daimler Buses France; Ligny-en-Barrois; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Daimler Buses France recherche un responsable service méthodes sur le site de production, chargé de superviser et optimiser les activités du groupe et d’assurer le suivi des indicateurs.

Vous animerez et développerez l’équipe, gérerez les congés et entretiens annuels, et contribuerez à l’industrialisation des nouveaux produits. Compétences en gestion de projets et maîtrise des outils informatiques requises.

Qualifications

• Gestion de projets et leadership d’équipe exigés.
• Maîtrise des indicateurs de performance et de la qualité.
• Capacité à former et faire monter en compétence les salariés.

Responsibilities

• Superviser et optimiser les activités du groupe via les indicateurs.
• Animer et développer l’équipe (absences, congés, entretiens annuels).
• Piloter des projets et suivre les améliorations des procédés.
• Réaliser et mettre à jour les gammes et nomenclatures de travail.
• Assister la Production sur les aspects techniques et résoudre les problèmes méthodes.
• Coopérer avec les services pour l’industrialisation et l’outillage.

Skills

Gestion de projets

Management d'équipe

Contrôle/indicateurs

Tools

ERP interne

CAO

Suite Office

Job description

Rattaché au Responsable Service Méthodes du site de production,vous aurez pour principales missions :

• Superviser et optimiser les activités de son groupe en suivant lesindicateurs
• Superviser et optimiser les activités de sa responsabilité en suivantles indicateurs (traitement souhait spécifique client, Segment 1 et 4)
• Animer, gérer et développer l’équipe (pointer les présences, planifierles congés, réaliser les entretiens annuels, assurer la discipline,formation, transmission d’informations, polyvalence…)
• Participer et piloter des projets
• Superviser les projets de son groupe
• Réaliser et mettre à jour les gammes et les nomenclatures de travail
• Traiter les modifications de série et les modifications découlant dessouhaits spécifiques clients
• Assister et soutenir la Production au niveau technique (résolution desproblèmes méthodes rencontrés sur chaine, suivi des pointstechniques en cours…)
• Suivre, optimiser et échanger avec les services concernés parl’optimisation des procédés de fabrication, de l’industrialisation denouveaux produits et des postes de travail existants (définitiond’outillages, Benchmark sur d’autres sites etc…)
• Optimiser l’enclenchement des tâches et être garant des temps degamme

Respecter et mettre en œuvre les consignes en vigueur au sein del’entreprise et du groupe (QHSE, RH, Compliance …) et contribuer àleur amélioration.

Pour ses activités et pour son groupe :

• Respecter et faire respecter les consignes et appliquer lesinstructions contenues dans la documentation de l’entreprise (fichetechnique, gamme de travail, règlement intérieur…)
• Transmettre les informations nécessaires entre équipes et services
• Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
• Identifier, signaler toute anomalie et proposer des solutions
• Former et faire former, lorsque nécessaire, les nouveaux salariés
• Proposer des améliorations
• Être garant de la qualité du travail/des résultats délivrés par son équipe

Connaissances théoriques/Spécialisées :

• Technique : électrique
• Gestion de projets

Langues :

• Allemand et/ou Anglais

Logiciels/Informatique :

• Suite office
• ERP interne
• Si nécessaire : CAO

Connaissances managérialespratiques et/ou professionnelles