chef de Groupe H/F

COMPTABILITE EMPLOI

Sélestat

On-site

EUR 54,000 - 90,000

Full time

9 days ago

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Job summary

COMPTABILITE EMPLOI à Sélestat recherche un auditeur confirmé pour superviser une équipe et piloter des missions d’audit simultanées, en assurant planification, budget et allocation des ressources.

Vous assurez la relation client au quotidien, rédigez et présentez les synthèses et rapports, et identifiez les zones de risque avec des recommandations pertinentes. Bac+5 exigé; DSCG apprécié ou DEC en cours; 2 à 3 ans d’expérience en cabinet d’audit.

Qualifications

  • Expérience de 2 à 3 ans en cabinet d’audit.
  • Maîtrise des normes comptables (FR et IFRS) et des NEP.
  • Encadrement d’équipe et gestion de missions.

Responsibilities

  • Superviser et encadrer une équipe d’auditeurs sur plusieurs missions simultanées.
  • Planifier et suivre l’avancement des missions (budget, délais, ressources).
  • Réaliser les travaux d’audit sur les cycles complexes et assurer le contrôle qualité.
  • Assurer la relation client au quotidien et être l’interlocuteur privilégié.
  • Rédiger et présenter les synthèses et rapports d’audit.
  • Identifier les zones de risque et proposer des recommandations pertinentes.

Skills

Encadrement d'équipe
Planification
Relation client
Rédaction synthèses

Education

Bac+5 en comptabilité/finance
DSCG apprécié
DEC en cours

Job description

Missions principales

  • Superviser et encadrer une équipe d’auditeurs (assistants et confirmés) sur plusieurs missions simultanées
  • Planifier, organiser et suivre l’avancement des missions d’audit (budget, délais, allocation des ressources)
  • Réaliser les travaux d’audit sur les cycles les plus complexes et exercer un contrôle qualité sur les travaux de l’équipe
  • Assurer la relation client au quotidien : point d’interlocuteur privilégié pendant la mission
  • Rédiger et présenter les synthèses, notes de synthèse et rapports d’audit
  • Identifier les zones de risque et proposer des recommandations pertinentes

Formation Bac+5 (École de commerce, université, filière expertise comptable – DSCG apprécié voire en cours de DEC) Expérience de 2 à 3 ans minimum en cabinet d’audit, dont une première expérience d’encadrement d’équipe Bonne maîtrise des normes comptables (françaises et/ou IFRS) et des normes d’exercice professionnel (NEP)

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