Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Achil recherche un auditeur junior pour participer à des missions d’audits juridiques, référés et audits d’acquisition, avec une première expérience d’environ 6 mois en cabinet comptable. Une formation sur nos outils et notre méthodologie est assurée, avec un encadrement de proximité.
Les candidats doivent posséder des compétences techniques solides en comptabilité, fiscalité et juridique, et apprécier le travail en équipe dans un environnement exigeant et dynamique.
Participer à des missions d’audits juridiques, des référés, des audits d’acquisition et d'autres missions ponctuelles,
Profiter de la diversité du portefeuille de clients :
Des entreprises et groupes de sociétés réalisant de 5 à 500 M€ de chiffre d'affaires
Une multitude de secteurs d’activité et un bassin d’emploi dynamique et innovant
Une véritable proximité avec les clients
En fonction de la taille des dossiers, vous aurez plus ou moins d’indépendance dans la gestion des missions,
Bénéficier d’un encadrement de proximité et d’un accompagnement dans le développement de vos compétences ainsi que d’une formation à l’utilisation de nos outils performants et à notre méthodologie au sein d’une atmosphère d’excellence
Titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité/audit, tel qu'un DSCG, Master CCA / DSCG ou une École de commerce / IAE, vous possédez une première expérience d'environ 6 mois en audit (stage/alternance) au sein d'un cabinet comptable.
Vous disposez de solides compétences techniques de base (comptables, fiscales et juridiques).
Votre énergie, votre esprit ouvert, votre rigueur, votre sens du service client et votre goût pour le travail en équipe seront grandement valorisés. Enfin, la maîtrise de l’anglais est un atout pour ce poste.