CHEF DE GROUPE DEBIT MATIERE F/H

DAHER; Pringy; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Cartes cadeaux

Chèques vacances

Plan d’épargne entreprise

Prime d’intéressement

Couverture frais de santé avantageuse

Résumé du poste

DAHER, leader français de la logistique industrielle, recherche un CHEF DE GROUPE DEBIT MATIERE à Pringy. Le candidat supervisera une équipe tout en assurant la découpe et le contrôle qualité des matières premières. Une expérience de 3 à 5 ans en usinage est requise. Parmi les avantages, l'entreprise offre des cartes cadeaux, un plan d'épargne entreprise et une couverture santé avantageuse. Rejoignez-nous pour relever des défis dans un environnement innovant et inclusif.

Qualifications

• Expérience minimum requise : entre 3 et 5 ans.

Responsabilités

• Encadrer et coordonner l’activité de 2 agents débit matière.
• Vérifier la disponibilité matière (aluminium, inox etc.).
• Réaliser ou superviser les opérations de découpe et usinage.
• Garantir la traçabilité et le contrôle qualité.
• Réaliser les inventaires magasins.

Connaissances

Connaissances en usinage, industrie

Maîtrise des outils et machines de coupe

Gestion des priorités, rigueur, réactivité

Culture sécurité accrue

Aisance avec les outils informatiques (mail, Excel, SAP)

Description du poste

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?

CHEF DE GROUPE DEBIT MATIERE F/H

Type de contrat : CDI

Qui sommes‑nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements

Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

L'environnement du poste

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.

Les Défis Que Nous Allons Relever Ensemble

• Encadrer et coordonner l’activité de 2 agents débit matière.
• Prendre connaissance des dossiers de fabrication et vérifier la disponibilité matière (aluminium, inox etc.).
• Réaliser ou superviser les opérations de découpe, usinage et réglages simples.
• Garantir la traçabilité, le contrôle qualité et le respect des standards de stockage.
• Suivre la consommation matière et maintenir un stock propre et conforme.
• Réaliser les inventaires magasins.
• Veiller à la mise en œuvre des moyens nécessaires pour atteindre les objectifs et alerter si besoin
• Renseigner les documents de suivi et assurer le reporting au Chef d’équipe.
• Être force de proposition et participer aux actions d'amélioration continue
• Réaliser la maintenance de premier niveau et veiller au respect des règles de sécurité.

Parlons de vous

• Connaissances en usinage, industrie
• Maîtrise des outils et machines de coupe
• Gestion des priorités, rigueur, réactivité et sens du travail en équipe
• Culture sécurité accrue
• Aisance avec les outils informatiques (mail, Excel, SAP)
• Expérience minimum requise : entre 3 et 5 ans

Avantages Principaux

• Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
• Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
• Plan d’épargne entreprise
• Prime d’intéressement et prime de participation
• Couverture frais de santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici

• L'étude de votre candidature
• Un premier échange téléphonique
• Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
• Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue

Allez‑vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !