Chargé de gestion et de valorisation du patrimoine culturel et historique des Terres australes et antarctiques françaises – susceptible d'être vacant
Domaine(s) d'activités: Culture et patrimoine.
Supérieur hiérarchique immédiat: Directrice de cabinet.
Missions
- Mettre en œuvre les actions identifiées dans le schéma directeur du patrimoine mobilier et immobilier 2023-2027.
- Finaliser et mettre en œuvre le schéma directeur des archives 2023-2027.
- Former les personnels des districts à la découverte fortuite de mobilier ou site archéologiques.
- Préparer les dossiers de la commission du patrimoine et de la toponymie (CPHT).
- Assurer le suivi budgétaire de la mission patrimoine.
- Contribuer aux événements organisés par le cabinet en lien avec le patrimoine: Journées européennes du patrimoine, colloque, conférence, exposition, etc.
- Rédiger des éléments de langage et contenus à destination des actions pédagogiques, de médiation et de communication en lien avec le champ patrimonial des TAAF.
- Assurer l’intérim du directeur de cabinet auprès de la commission nationale de toponymie et du SCAGI.
- Assurer les relations opérationnelles avec les partenaires institutionnels et associatifs, publics et privés, dans le champ de compétences de la mission, notamment la Direction des affaires culturelles de La Réunion, les Archives Nationales, et les associations polaires.
- Suivre tout dossier particulier confié par la directrice de cabinet en lien avec la mission patrimoine ou les objectifs culturels et patrimoniaux fixés par l’administration supérieure.
Compétences requises
- Niveau Bac + 3 minimum exigé dans le domaine de l’histoire, de l’archéologie ou de la gestion/conservation du patrimoine.
- Expérience de deux ans en service public patrimonial souhaitée.
- Savoir-faire:
- Gestion de projet.
- Animation, médiation et valorisation du patrimoine.
- Recherches historiques et documentaires.
- Bonnes capacités en expression écrite et orale.
- Maîtrise des outils informatiques et de gestion de collections.
- Savoir-être:
- Sens de l’organisation.
- Adaptabilité.
- Réactivité.
- Autonomie.
- Discrétion.
- Sens des relations humaines.
- Connaissances: histoire et patrimoine des districts, cadre réglementaire du patrimoine et de la culture.
Durée de la ou des missions
3 ans, renouvelable.
Spécificités / Contraintes / Sujétions
Horaires potentiellement étendus selon l’actualité du service et lors de manifestations importantes ponctuelles.
Déplacements possibles sur les districts et en métropole.
Personnel à encadrer
Stagiaire, VSC.
Contact
Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de madame la préfète, administratrice supérieure des Terres australes et antarctiques françaises et CV détaillé) sont à adresser au service des ressources humaines à l’adresse recrutement.rh@taaf.fr en mentionnant impérativement en objet du message: CANDIDATURE CHARGE DE GESTION/PATRIMOINE NOM Prénom.
Date fin de candidature
02 Décembre 2025.