Chef de Dépôt H/F

Comasud; Saint-Raphaël; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

POINT P à Saint-Raphaël (83) recherche son/sa futur(e) de dépôt, véritable ambassadeur(rice) de l’enseigne, pour développer l’attractivité commerciale du point de vente et assurer la satisfaction client.

Vous dirigerez l’équipe, gérerez les plannings et le parcours d’intégration, superviserez les opérations et la sélection des fournisseurs, et garantirez le respect des règles de sécurité.

Qualifications

• Gestion et organisation du traitement des commandes.
• Animation et management d'équipe.
• Réception et vérification des produits et matières premières.
• Vérification de la conformité des livraisons et respect des procédures.

Responsibilities

• Manager son équipe et garantir l’image d’une équipe engagée et exemplaire.
• Gérer les plannings, les entretiens et l’intégration des collaborateurs, recrutement inclus.
• Respect des règles de sécurité et polyvalence sur surface de vente et cour des matériaux.
• Conduite du chariot élévateur et suivi des stocks au point de vente.
• Développer le chiffre d’affaires et assurer la satisfaction client.

Skills

Organisation des commandes

Gestion d'équipe

Reception produits

Conformité livraison

Supervision operations

Rigueur et précision

Job description

Pourquoi a-t-on besoin de vous?

Notre agence POINT P à de Saint-Raphaël (83) recherche son/sa futur(e) de dépôt ! Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne POINT P, vous développerez l'attractivité commerciale de votre point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de vos clients. Vous serez également amené(e) à animer au quotidien vos équipes commerciales et logistiques.

Votre quotidien ?

Manager votre équipe: Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) Assurer la gestion RH de votre point de vente: plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Faire preuve de polyvalence aussi bien sur la surface de vente (facing, inventaires tournants, gestion du comptoir de vente.) que sur la cour des matériaux: conduite du chariot élévateur. Développer le chiffre d'affaires: Garantir la satisfaction de chacun de vos clients Développer les comptes clés Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de ton point de vente: Maîtriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs

Ce poste est-il fait pour vous ?

C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence ! Votre appétence pour nos produits, et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs sur ce poste Vous avez déjà une expérience significative en commerce B to B et en management d'équipe Rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs priorités à la fois et vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs (et à vos clients) Vous savez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client ! Vous vous projetez bien sur ce poste ?

Experience: 2 An(s) Compétences: Organiser le traitement des commandes, Organiser le travail d'une équipe, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser des opérations, des actions Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.