Chef de Département PGC (H/F)

Kaptiv; Le Port; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement est à la recherche d'un.e Chef.fe de Département PGC pour gérer le compte d'exploitation de son rayon. Vous serez responsable du management d'une équipe de 10 collaborateurs, avec des missions axées sur l'animation commerciale, la négociation avec les fournisseurs et l'optimisation des produits. Ce poste, basé au Port, offre un contrat CDI avec une rémunération selon le profil. Un goût pour le challenge et de solides compétences commerciales sont nécessaires.

Qualifications

• Capacité à manage une équipe de 10 personnes.
• Expérience en gestion de rayon souhaitée.
• Aptitudes commerciales et sens du challenge.
• Gestion et pilotage d\'un rayon avec chiffres et marges.

Responsabilités

• Animer et définir les actions commerciales du rayon.
• Négocier avec les fournisseurs pour améliorer l'offre.
• Développer et optimiser les gammes de produits.
• Manager une équipe d\'une dizaine de collaborateurs : recrutement, formation, suivi et motivation.
• Assurer le suivi des indicateurs commerciaux et de performance.

Connaissances

Management d'équipe

Négociation commerciale

Sens de l'analyse

Animation d'équipe

Analyse commerciale

Description du poste

Chef.fe de Département PGC

Le cabinet de recrutement Kaptiv, recherche pour son client un.e Chef.fe de Département PGC. Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI au Port. Rémunération selon le profil. Rattaché.e au Chef de Département, vous prenez en charge le compte d'exploitation de votre rayon (chiffre d'affaires, marges, frais de personnel) et managez votre équipe avec autonomie. Vous avez un véritable sens du commerce, le goût du challenge et de l'animation d'équipe, et assurez la performance globale du rayon dans le respect des objectifs.

Vos missions principales

• Animer et définir les actions commerciales du rayon en lien avec la direction et le chef de département
• Négocier avec les fournisseurs pour mettre en place des actions en magasin et sur les catalogues
• Développer et optimiser les gammes de produits
• Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs : recrutement, formation, suivi et motivation
• Assurer le suivi des indicateurs commerciaux et de performance