Chef de département alimentaire F / H

Monoprix; France métropolitaine; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un(e) Chef(fe) de département alimentaire. Vous serez responsable d'un périmètre alimentaire dans un magasin, en vous assurant de la rentabilité et du respect des politiques commerciales. Vous managerez une équipe d'environ 10 collaborateurs. Ce poste nécessite un bon sens du commerce et des compétences en gestion.

Qualifications

• Capacité à suivre un budget et à gérer les performances.
• Aptitude à manager et former une équipe.
• Sensibilisation aux objectifs commerciaux.

Responsabilités

• Responsabilité du périmètre alimentaire d'un magasin.
• Veiller au respect des politiques commerciales.
• Développer le chiffre d'affaires des rayons.

Connaissances

Gestion de budget

Management d'équipe

Sens du commerce

Description du poste

Véritable garant(e) d’une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trice), de gestionnaire et de manager.

L'envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ?

Devenez Chef(fe) de département alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité.

Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ?Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier

Votre sens du commerce compte

• Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie / liquide) d’un de nos magasins.
• Veillez au respect de la politique commerciale du groupe.
• Mettez en place l’ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue…).

Vos capacités de gestion seront appréciées

• Suivez votre budget.
• Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin.
• Développez le chiffre d’affaires de vos rayons.

Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l’écoute

• Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 10 collaborateurs(trices).