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Une association d'insertion sociale à Villars-les-Dombes recherche un.e Chef.fe de culture expérimenté.e pour piloter la production sur son site. Le candidat idéal aura un BAC PRO en production légumière, au moins 3 ans d'expérience en agriculture biologique, et sera un manager engagé. Le poste est à temps plein et offre un cadre de travail enrichissant.
Actualisé le 17 novembre 2025
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Dans le cadre d'un plan ambitieux de développement de ses activités de maraîchage biologique à Villars-les-Dombes, l'association TREMPLIN, acteur de l'insertion sociale et professionnelle par l'activité économique, recherche un.e Chef.fe de culture expérimenté.e pour piloter la production sur son site.Nous vous proposons.Un poste à responsabilités sur un site en plein essor :11,5 hectares de cultures plein champ et sous abris60 variétés de légumes120 tonnes récoltées chaque annéeDes missions riches et concrètes :Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous serez en charge de la coordination technique, humaine et organisationnelle de la production :Élaborer et suivre le plan de culture (programmation, approvisionnements, semis, plantation, irrigation, fertilisation, récolte.)Superviser et animer les équipes de production : 2 encadrants techniques + 15 salariés en parcours d'insertionAssurer la transmission de savoir-faire agricoles et la formation technique sur le terrainParticiper activement aux travaux manuels et mécanisés (conduite de tracteurs incluse)Veiller au respect du cahier des charges BIO, des normes environnementales et de sécuritéContribuer au parcours d'insertion professionnelle des salariés, en lien avec la conseillère en insertion professionnelleRéaliser un reporting technique régulierVotre profil :Min. BAC PRO en production légumière ou équivalentExpérience 3 ans min sur un poste similaire idéalement en agriculture bioManager pédagogue, organisé.e, rigoureux.se et passionné.e par la transmissionMaîtrise des outils informatiquesPermis B indispensableLes + de l'entrepriseUne mutuelle employeur (forfait familial 60% pris en charge par l'employeur)9 jours de congés trimestriels sur une année civile (en sus des CP)Des œuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, .Un plan de Développement des Compétences ambitieuxStatut du poste :Poste à pourvoir rapidementSous CDITemps plein 35 H Hebdo ; du lundi au vendredi + 1 samedi/3 (en haute saison)Poste basé à Villars les Dombes/déplacements occasionnelsClassification et rémunération : selon profil et expérience
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
Tremplin agit avec et pour les personnes en difficulté, dans les domaines du travail, du logement, de l'hébergement, de la santé et de l'accompagnement globalMme Priscilla CATALAN