Chef de chantier structures métalliques (H/F)

BAUDIN CHATEAUNEUF; Gentilly; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de BTP recherche un Chef de chantier pour superviser les travaux de montage de charpente métallique. Le candidat idéal a entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine, ainsi que les habilitations de travail en hauteur. Des déplacements sur la France entière sont à prévoir. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement de travail convivial.

Prestations

Possibilités d'évolution de carrière

Environnement de travail bienveillant

Esprit convivial

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience à un poste équivalent.
• Prêt à travailler en grand déplacement sur la France entière.

Responsabilités

• Préparer les interventions et le matériel nécessaire.
• Réaliser les opérations de levage et de manutention.
• Tenir les documents d'intervention et rédiger les PV de réglage.
• Contrôler techniquement les opérations sur site.
• Assurer le suivi du planning des travaux.

Connaissances

Habilitations de travail en hauteur

Expérience en chaudronnerie/métallerie

Montage de structures métalliques

Organisation

Rigueur

Méthodique

Outils

Chariot élévateur

Nacelle

Grue

Description du poste

Contexte Du Recrutement Et Définition De Poste

BAUDIN CHATEAUNEUF est un groupe centenaire pluridisciplinaire qui a su s’imposer comme un des leaders sur le marché du BTP grâce à ses savoir-faire reconnus au niveau national et international.

Le Département Rénovation Bâtiment se positionne sur tout type de marchés de rénovation présentant une dominante métallique, tels que les ouvrages historiques, les équipements spéciaux (technicentres, gares, passerelles, travaux de serrurerie ponts roulants, bâtiment, etc…), mais également les réparations de désordre consécutifs à un sinistre… Il propose à ses clients une solution « clé en main – tous corps d’état ».

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Chef de chantier (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique.

En lien avec le Conducteur de Travaux, vous supervisez les travaux de montage de charpente métallique de tous types. À ce titre, vos missions consistent à :

Responsabilités

• Préparer vos interventions en amont (préparation outillage, participation aux méthodologies, logistique).
• Réaliser les opérations de levage, de manutention, les opérations d’accostage, de boulonnage et de serrage des assemblages avec vos équipes.
• Renseigner les documents d’intervention DSI, rédiger les PV de réglage.
• Réaliser un rapport journalier.
• Réaliser les contrôles techniques.
• S’assurer du suivi du planning.
• Mettre en œuvre les outils, outillages et engins (chariot élévateur, nacelle, grue, etc.) dans le respect des règles de sécurité et des consignes d’utilisation et des pratiques de fiabilisation afin de réaliser des opérations de qualité.
• Accepter de travailler en grand déplacement sur la France entière.

Vous êtes prêt(e) à travailler en grand déplacement et vous acceptez les déplacements sur la France entière.

Votre Profil

Vous êtes notre candidat idéal si …

• Vous avez les habilitations de travail en hauteur.
• Vous êtes un professionnel expérimenté dans le domaine de la chaudronnerie/métallerie et du montage de structures métalliques.
• Votre meilleure formation est essentiellement l’expérience du métier (3 à 5 ans minimum à un poste équivalent).
• Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique.

Des bonnes raisons de nous rejoindre

• Un Groupe tourné vers l’avenir, qui cultive son ouverture d’esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
• Des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l’ensemble du territoire (31 implantations).
• Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.