Chef de chantier spécialisé en Électricité industrielle (F/H)

Gérard Perrier Industrie; Genas; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Compte outillage

Primes de déplacements

Paniers repas

CE

Mutuelle

Prévoyance

Résumé du poste

SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, recherche un chef de chantier en électricité industrielle pour piloter des chantiers chez nos grands comptes en région lyonnaise.

Vous coordonnez les intervenants, garantissez la sécurité et le respect des plannings, et assurez la tenue technique des installations électriques et d'automatismes.

CDI sur 39h/sem avec 10 RTT, basés à Genas, déplacements fréquents dans la région lyonnaise et rattachement à l'agence SOTEB Genas.

Qualifications

• Formation CAP/BEP à BAC+2 en Génie électrique exigée.
• Expérience minimum de 3 ans en chef de chantier électrique industriel.
• Bon niveau technique en électrotechnique et automatisme.

Responsabilités

• Accueil et management des intervenants sur le chantier.
• Respect des consignes de sécurité SOTEB et clients.
• Organisation des dossiers techniques et réunions de chantier.
• Gestion du matériel et des ressources humaines nécessaires.
• Réalisation technique du chantier et suivi du planning.
• Validation des travaux supplémentaires avec le client.
• Rattachement à l'agence SOTEB Genas et déplacements région Lyon.

Connaissances

Gestion de chantier

Électrotechnique HT/BT

Automatisme

Management d'équipe

Formation

CAP/BEP à BAC+2 Génie électrique

Description du poste

Présentation de la société

SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels.

La société, créée en 1967, a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes et compte aujourd'hui plus de 600 collaborateurs répartis sur 5 agences.

Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel.

Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.

Description du poste

Vos compétences et expériences en électricité en milieu industriel sont reconnues ? Nous recrutons notre futur(e) chef(fe) de chantier en électricité industrielle.

Vous Avez En Charge L'avancée De Chantiers Neufs Sur L'installation D'équipements Électriques Et D'automatismes Directement Sur Les Sites Industriels De Nos Clients Grands Comptes Et Gérez Les Missions Suivantes

• L'accueil et le management des différentes intervenants sur le chantier


• L'application et le respect des consignes de sécurité SOTEB et client


• Appropriation des dossiers techniques et participation aux réunions de chantier


• L'organisation et l'optimisation des moyens nécessaires au démarrage du chantier (ressources matérielles et humaines)


• La réalisation technique du chantier


• La gestion du planning de réalisation en collaboration avec votre supérieur


• Garantir le bon déroulement des missions confiées aux monteurs / câbleurs de l'équipe


• La validation des travaux supplémentaires auprès du client en accord avec votre responsable

Profil recherché

Issu(e) d'une formation CAP / BEP à BAC+2 en Génie électrique, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum comme Chef de chantier en électricité industrielle (H/F).

Vous bénéficiez d'un bon niveau technique en électrotechnique HT / BT et Courant Faible, avec dans l'idéal des notions en automatisme.

D'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, et votre sérieux et avez le sens du service et de la satisfaction client.

Le poste en CDI sur une base 39h hebdo + 10 RTT.

Basé(e) sur les sites de nos clients en région lyonnaise

Rattachement à l'agence SOTEB Genas (69), des déplacements fréquents seront à prévoir sur la région de Lyon.

Permis B indispensable pour vous déplacez chez nos clients industriels

La rémunération est composée d'une partie fixe + variable + avantages (compte outillage, primes de déplacements, paniers repas, CE, mutuelle, prévoyance).