CHEF DE CHANTIER PHOTOVOLTAIQUE (H/F)

TRIANGLE SOLUTIONS RH MARSEILLE 218; Vitrolles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'emploi recherche un Chef de Chantier Photovoltaïque pour gérer une équipe et coordonner les travaux. Vous avez un CAP à BAC+2 en électricité et au moins 5 ans d'expérience. Le poste est en intérim, 35h/semaine, avec un salaire de 2000 à 3000 Euros brut par mois.

Qualifications

• CAP ou équivalent en Électricité requis.
• Minimum 5 années d'expérience dans un poste similaire.
• Reconnu pour rigueur et sens du relationnel.

Responsabilités

• Manager une équipe de 4 collaborateurs.
• Coordonner et planifier les travaux.
• Prendre en charge les questions de sous-traitance.
• Administrer les besoins en matériels.

Connaissances

Gestion d'équipe

Coordination de travaux

Administration des besoins matériels

Réalisation de chemins de câbles

Raccorder des éléments basse tension

Formation

CAP à BAC+2 en électricité

Description du poste

Chef de Chantier Photovoltaïque (H/F)

Votre agence TRIANGLE SOLUTIONS RH MARSEILLE, recherche pour son client, un CHEF DE CHANTIER PHOTOVOLTAIQUE H/F.

En votre qualité de chef de chantier, vos missions seront les suivantes:

• Manager d'une équipe de 4 collaborateurs
• Coordonner et planifier les travaux
• Prendre en charge les questions de sous-traitance
• Administrer les besoins en matériels

Liste non-exhaustive.

De formation CAP à BAC+2 en électricité, vous justifiez d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du relationnel.

N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Contrat

Type de contrat: Intérim - 3 mois.

Durée du travail: 35H/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut mensuel: 2000.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 5 mois: Cette expérience est indispensable

Profil souhaité

• CAP, BEP et équivalents Électricité - de cap à bac +2 électricité. Cette formation est indispensable

Compétences

• Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré. Cette compétence est indispensable
• Raccorder des éléments basse tension

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

1 ou 2 salariés