Chef de Chantier IRVE - H/F

LTd; Nanterre; On-site; EUR 45,000 - 70,000; Full time

Job summary

LTd, cabinet de recrutement et agence d'intérim spécialisée dans l'ingénierie, recherche un(e) conducteur(trice) de chantier IRVE à Nanterre. Le poste implique la gestion complète des chantiers, de la préparation à la livraison, avec coordination d'équipes techniques et sous-traitants.

Le candidat idéal possède une expérience de 5 ans en électricité, dont 3 ans en gestion de chantier, et une habilitation BR B2V. Connaissance des normes IRVE et sécurité indispensable.

Qualifications

• Habilitation électrique BR B2V - P1-P2-P3 requise.
• Expérience minimale en gestion de chantier: 3 ans.
• Connaissance des logiciels de gestion.
• Maîtrise des normes IRVE et des règles de sécurité.

Responsibilities

• Piloter un ou plusieurs chantiers IRVE (de la préparation à la livraison).
• Coordonner les équipes (techniciens, sous-traitants).
• Assurer le respect des délais et du budget.
• Gérer les relations avec les clients, fournisseurs et partenaires.
• Veiller à la conformité des installations (normes, sécurité).
• Rédiger des rapports (avancement, incidents, clôture de chantier).

Education

BTS Électrotechnique

DUT Génie Électrique

Équivalent

Job description

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Le poste :

Missions principales :

• Piloter un ou plusieurs chantiers IRVE (de la préparation à la livraison).
• Coordonner les équipes (techniciens, sous-traitants).
• Assurer le respect des délais et du budget.
• Gérer les relations avec les clients, fournisseurs et partenaires.
• Veiller à la conformité des installations (normes, sécurité).
• Rédiger des rapports (avancement, incidents, clôture de chantier).

Profil recherché :

Compétences requises

Technique :

• Habilitation électrique : BR B2V - P1-P2-P3
• Expérience minimale en gestion de chantier (3 ans minimum).
• Connaissance des logiciels de gestion
• Maîtrise des normes IRVE et des règles de sécurité.

Soft skills :

• Leadership et capacité à prendre des décisions.
• Résistance au stress (gestion des imprévus).
• Négociation et gestion des conflits.

Formation et expérience

• Formation : BTS Électrotechnique, DUT Génie Électrique, ou équivalent.
• Expérience : 5 ans en électricité, dont 3 ans en gestion de chantier.