Chef de chantier H/F (H/F)

LAROCHE INDUSTRIES; Colomiers; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie recherche un Chef de chantier à Colomiers pour préparer et organiser les activités de chantier. Le candidat idéal doit avoir un diplôme de BAC +2 en mécanique et être capable de gérer plusieurs tâches. Le salaire proposé est entre 30 000 € et 40 000 € brut annuel sur 13 mois.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un BAC +2 minimum.
• Débutant accepté.
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant.

Responsabilités

• Préparer et organiser les activités des équipes.
• Piloter les chantiers et optimiser les ressources.
• Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
• Réaliser le reporting technique.

Connaissances

Connaissance des règles de montage et de levage

Capacité à lire des plans 2D et 3D

Maîtrise des outils informatiques

Respect des règles de sécurité

Organisé(e)

Gestion de plusieurs tâches simultanément

Aisance en travail d'équipe

Force de proposition

Bonne capacité d'analyse

Formation

BAC +2 type BTS mécanique ou DUT/BUT génie productique et mécanique

Description du poste

Chef de chantier COLOMIERS (H/F) – 31 – Colomiers

Responsabilités

• Préparer et organiser les activités pour les phases de chantier de ses équipes et des entreprises sous-traitantes.
• Définir les besoins en termes d'outils et de moyens.
• Évaluer le besoin des ressources humaines pour le chantier.
• Piloter les chantiers en veillant à l'optimisation des ressources et des délais.
• Faire appliquer et respecter les procédures qualité et les règles d'hygiène et de sécurité.
• Suivre l'état d'avancement des travaux et alerter sa hiérarchie en cas de dérive.
• Être garant du respect des temps alloués pour le chantier et du respect du planning.
• S'assurer de la conformité du montage des équipements.
• Animer la démarche RSE de l'entreprise sur les chantiers.
• Apporter un appui technique à ses équipes.
• Identifier et proposer des améliorations techniques lors des phases de mise au point.
• Réaliser le reporting technique.
• Participer aux réunions de suivi du chantier organisées par le client et rédiger les comptes-rendus.

Profil recherché

• Diplômé(e) d'un BAC +2 minimum type BTS mécanique ou DUT/BUT génie productique et mécanique.
• Connaissance des règles de montage et de levage.
• Capacité à lire des plans 2D et 3D ainsi que des modes opératoires.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Respect des règles de sécurité.
• Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs tâches simultanément.
• Aisance en travail d'équipe et bon relationnel.
• Force de proposition et goût pour les défis dans un environnement exigeant.
• Bonne capacité d'analyse et gestion des priorités.

Horaires & organisation du travail

• Type de contrat : CDI
• Horaires : Journée
• Localisation : Colomiers (31)

Processus de recrutement

1. Analyse de votre candidature.
2. Entretien téléphonique.
3. Entretien technique et RH.
4. Retour final et proposition.

Salaires

• Salaire brut annuel : 30 000 € à 40 000 € sur 13 mois.

Profil souhaité

• Débutant accepté.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques.