CHEF DE CHANTIER (H/F)

BSC RECRUTEMENT; Toulouse; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Entreprise recherche un Chef de Chantier expérimenté à Toulouse en CDI. Le candidat pilotera les travaux du site, coordonne les équipes et assure la qualité, la sécurité et le respect des délais sur le chantier.

Principales missions: préparer et suivre les méthodes, établir le planning, organiser les approvisionnements et superviser les installations, les contrôles et les livraisons tout au long du chantier.

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans en conduite de chantier.
• Maîtrise des méthodes d'exécution et PPSPS.
• Connaissance des plans et du CCTP et PAQ.

Responsabilités

• Analyser les conditions du site et planifier les installations.
• Assurer le suivi qualité et sécurité du chantier.
• Organiser les approvisionnements et les plannings.
• Manager les équipes sur le chantier et transmettre les consignes.

Connaissances

Gestion de chantier

Management équipe

Description du poste

Un chantier bien mené commence par une préparation solide, une équipe qui sait où elle va et un chef de chantier qui garde toujours un œil sur la qualité, la sécurité et les délais.Notre client recrute un(e) Chef(fe) de Chantier H/F en CDI à Toulouse.Votre terrain de jeu ? Le chantier. Votre mission ? Faire en sorte que les travaux soient préparés, organisés et exécutés dans les meilleures conditions.Vos responsabilitésEn lien avec les équipes travaux, vous intervenez depuis la préparation jusqu'au repli du chantier.Vous serez notamment chargé(e) de :visiter et analyser les conditions réelles du site ;participer à la définition des méthodes d'exécution ;établir le planning et le plan d'installation du chantier ;anticiper les besoins en matériels et matériaux ;organiser les approvisionnements ;participer à la préparation et au respect du PPSPS et du Plan Assurance Qualité ;mettre en place les dispositifs de sécurité et de signalisation ;organiser les zones de stockage et de circulation ;superviser les installations de chantier ;réceptionner engins, matériels et approvisionnements ;réaliser et contrôler les implantations ;contrôler les alignements, pentes et niveaux ;vérifier la conformité des travaux aux plans, CCTP, PPSPS, PAQ et règles de l'art ;organiser et répartir les tâches des équipes ;transmettre les consignes et savoir-faire ;contrôler les consommations et dépenses ;participer aux réunions de chantier ;représenter l'entreprise auprès des différents intervenants ;organiser le repli et la remise en état du chantier.Le poste comporte une vraie technicité VRD et implantation : utilisation d'une lunette, d'un théodolite et d'un laser de nivellement, levés de terrain et contrôle des implantations en planimétrie et altimétrie.Et surtout : vous managez des hommes et des femmesVous donnez le rythme au chantier.Vous distribuez les tâches, transmettez les consignes, veillez au climat de travail et participez à la transmission des savoir-faire. Vous devez être capable d'être exigeant(e) sur la qualité et la sécurité tout en maintenant une équipe mobilisée.Vous êtes une personne de terrain, organisée et réactive.Vous savez lire et exploiter les documents techniques d'un chantier et êtes à l'aise avec l'implantation, les contrôles techniques et le pilotage opérationnel.Vous appréciez également le management : faire avancer un chantier, c'est aussi savoir expliquer, anticiper, arbitrer et fédérer.Le poste demande de l'engagement et de la disponibilité, avec des heures supplémentaires pouvant notamment intervenir en fin de chantier.Vous aimez voir un chantier avancer concrètement et être celui ou celle sur qui l'équipe peut compter ?

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Préparer l'exécution du chantier

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)