CHEF DE CHANTIER H/F

CRIT INTERIM; Montreuil-sur-Mer; Sur place; EUR 16 958 - 20 664; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés

Compte Epargne Temps (CET)

Acompte de paie hebdomadaire

Aides diverses (mutuelle, logement, garde d'enfants)

Application My Crit pour un suivi facile

Comité Social et Économique (CSE)

Résumé du poste

CRIT INTERIM recherche un.e Chef.fe de Chantier à Montreuil-sur-Mer, spécialisé.e dans le BTP. Le candidat sera en charge de gérer et animer une équipe sur le chantier, tout en assurant le suivi des travaux et le respect des consignes de sécurité.

Le poste est en intérim pour une durée d'un mois avec un salaire brut de 12,31 € à 15,00 € de l'heure. Les candidats débutants sont acceptés et divers avantages sont offerts, notamment des aides variées et une application pour le suivi.

Qualifications

• Connaissances en gestion de chantier.
• Capacité à animer une équipe.
• Sens de l'organisation et de la planification.
• Bonne communication et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Gérer et animer une équipe de travailleurs sur le chantier.
• Assurer le suivi et le contrôle de l'avancement des travaux.
• Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes de qualité.
• Assurer la coordination avec les différents corps de métier présents sur le chantier.
• Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement des travaux.

Connaissances

Gestion de chantier

Animation d'équipe

Organisation et planification

Communication

Formation

BAC

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un.e Chef.fe de Chantier à MONTREUIL - 93100.

Responsabilités

• Gérer et animer une équipe de travailleurs sur le chantier
• Assurer le suivi et le contrôle de l'avancement des travaux
• Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes de qualité
• Assurer la coordination avec les différents corps de métier présents sur le chantier
• Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement des travaux

Avantages CRIT

• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
• Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
• Formation: BAC- Expérience souhaitée: 0-1 an- Connaissances en gestion de chantier- Capacité à animer une équipe- Sens de l'organisation et de la planification- Bonne communication et capacité à travailler en équipe

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Préparer l'exécution du chantier
• Connaissances en gestion de chantier
• Capacité à animer une équipe
• Sens de l'organisation et de la planification
• Bonne communication et capacité à travailler en équipe

Environnement de travail

Type de contrat : Intérim (durée 1 Mois)

Durée du travail : 35h/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 € à 15.0 € sur 12 mois

Déplacements

• Zone nationale

Employeur

50 à 99 salariés