Chef / Cheffe de chantier bâtiment (H/F)

CRIT INTERIM; Rouvroy; Sur place; EUR 17 000 - 21 000; Plein temps

Résumé du poste

CRIT INTERIM recherche un/une Chef de chantier bâtiment (H/F) pour le secteur de Rouvroy (62). Vous réaliserez les visites techniques sur site et établirez les chiffrages, préparerez les chantiers en lien avec le Chef d'Équipe et le Chef de Projet, et piloterez les travaux quotidiens des équipes et des sous-traitants.

Vous justifiez d'une formation en électrotechnique ou électricité (Bac Pro à Bac+2) et d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

Qualifications

• Formation en électrotechnique ou électricité (Bac Pro à Bac+2) et expérience ≥ 2 ans sur poste similaire.
• Maîtrise technique en électricité CFO/CFA et capacités d'encadrement.
• Connaissance des normes NFC 15-100 et AIPR; habilitations électriques P1/Q1, P2/Q2, P3/Q3.

Responsabilités

• Effectuer les visites techniques sur site et établir les chiffrages associés.
• Préparer les chantiers (approvisionnements, matériel) en lien avec le Chef d'Équipe et le Chef de Projet.
• Organiser, planifier et piloter les travaux quotidiens des équipes et des sous-traitants.
• Accompagner les équipes dans la résolution des difficultés techniques ou organisationnelles.
• Atteindre les objectifs de performance et veiller à la satisfaction client, tout en garantissant le respect des normes techniques et de sécurité.

Connaissances

Encadrement d'équipes

Pilotage de chantier

Gestion sécurité

Animation d'équipe

Formation

Bac Pro à Bac+2 électrotechnique/électricité

Outils

CFO/CFA

Description du poste

Chef / Cheffe de chantier bâtiment (H/F) 62 - Rouvroy

Vos missions principales : Effectuer les visites techniques sur site et établir les chiffrages associés; Préparer les chantiers (approvisionnements, matériel) en lien avec le Chef d'Équipe et le Chef de Projet; Organiser, planifier et piloter les travaux quotidiens des équipes et des sous-traitants; Accompagner les équipes dans la résolution des difficultés techniques ou organisationnelles; Atteindre les objectifs de performance et veiller à la satisfaction client, tout en garantissant le respect des normes techniques et de sécurité.

Profil recherché : Issu(e) d'une formation en électrotechnique ou électricité (Bac Pro à Bac+2), vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire, idéalement acquise en environnement de chantier. Vous possédez une solide maîtrise technique en électricité (CFO/CFA) ainsi que de réelles aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipes. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.

Compétences et qualifications appréciées : Connaissance des normes NFC 15-100- AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux); Expérience en conduite de chantiers IRVE / bornes de recharge; Habilitations électriques : P1/Q1, P2/Q2, P3/Q3.

Type de contrat CDI; Contrat travail; Durée du travail 35H/semaine; Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
• Préparer l'exécution du chantier

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

50 à 99 salariés