Chef de Chantier H/F

Cap Inter; France; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Plan d'Epargne Entreprise

Plan d'Epargne Retraite Collectif

Indemnités repas et déplacements

13ème mois

Intéressement participation

Résumé du poste

CAP INTER, acteur majeur de la construction, recherche un Chef de Chantier (H/F) pour un CDI à temps plein sur le site de Périers, en Basse-Normandie.

Rattaché au chef de secteur, vous coordonnerez les chantiers, gérerez le personnel et les plannings, assurerez le suivi et le respect des délais et des normes de sécurité. Rémunération entre 30 000 et 35 000 € brut par an, avec avantages du groupe VINCI.

Qualifications

• Formation dans le BTP.
• Expérience de 4 à 5 ans en VRD.
• Rigueur et organisation, capacité à respecter les délais et les règles de sécurité.

Responsabilités

• Préparer les chantiers: gestion administrative, du personnel et des plannings.
• Définir les modes opératoires et commander les matériaux.
• Expliquer le chantier et répartir le travail sur les équipes.
• Suivre l'avancement selon les plannings et gérer les déchets.
• Veiller au respect des règles et des normes sur le terrain.

Connaissances

Gestion de chantier

Planification

Gestion du personnel

Formation

Bac+2/3

Description du poste

POSTE : Chef de Chantier H/FDESCRIPTION : Nous recrutons en CDI pour le compte de notre client un CHEF DE CHANTIER (H/F) à temps plein, sur Périers.Qui est notre client ? C'est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. En activité depuis 68 ans, la société a réalisé sur l'année 2022 un chiffre d'affaires de plus de 79 000 000 €

Rattaché(e) au chef de secteur, votre mission consistera à coordonner les chantiers.

Vos tâches seront les suivantes:

• Préparer les chantiers (gestion administrative de chantier, du personnel, des plannings),
• Définir les modes opératoires et commander les matériaux nécessaires à l'exécution du chantier,
• Expliquer le chantier aux équipes et répartir le travail,
• Assurer le suivi et l'avancement selon les plannings,
• Gérer les déchets et organiser le repli du chantier,
• Veiller à l'application des règles et des normes,
• Veiller à l'intégration des jeunes embauchés sur le terrain,
• Participer à l'évaluation de personnels.

Titulaire d'une formation dans le BTP, vous disposez d'une expérience en gestion de chantier vous permettant de mener à bien les missions, idéalement dans le secteur des travaux publics.

Profil recherché- Bac +2 ou 3, ou équivalent- Expérience de 4 à 5 ans minimum dans le domaine du VRDRigoureux et organisé, vous êtes capable de respecter les délais dans le respect des conditions de sécurité de rentabilité et de qualité.

Rémunération : Véhicule de service- Avantages groupe VINCI (Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite Collectif, etc)- Indemnités repas et déplacements- 13ème mois- Salaire annuel compris entre 30000 et 35000 € Brut / an.- Intéressement participation

PROFIL :

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

CAPII JOB est la marque d'accompagnement du groupe CAP INTER. Agence généraliste, nous recrutons des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités, particulièrement dans le Nord-Cotentin, mais aussi en Normandie et également dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle.