Chef de chantier (H/F).

France Travail; Cormeilles-en-Parisis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un chef de chantier en CDI pour superviser et coordonner les travaux. Vous serez responsable de la planification, du suivi des travaux, et de la gestion de l'équipe. Requiert une expérience de 3 à 5 ans et le permis B. Salaire entre 2500 et 3000 € net par mois.

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans en gestion de chantier, idéalement en tant que chef de chantier.
• Permis B et véhicule léger indispensables.
• Capacité à travailler sous pression.

Responsabilités

• Superviser la coordination et l'exécution des chantiers.
• Assurer le suivi et le contrôle technique des travaux.
• Appliquer les normes de sécurité et veiller à la qualité des travaux.

Connaissances

Gestion de chantier

Esprit d'initiative

Rigueur

Dynamisme

Description du poste

Le chef de chantier est responsable de la supervision, de la coordination et de l'exécution d'un chantier. Il veille au respect des délais, de la qualité des travaux, de la sécurité sur le site et à l'optimisation des coûts.

Missions principales

1. Planification et organisation du chantier :
   • Lire et interpréter les plans, les schémas et les documents techniques.
   • Préparer et organiser le déroulement des travaux en collaboration avec le conducteur de travaux.
   • Estimer les besoins en main-d'œuvre, matériel et matériaux.
2. Suivi des travaux :
   • Assurer le suivi et le contrôle technique des travaux.
   • Coordonner les interventions des équipes et des sous-traitants.
   • Contrôler l'avancement des travaux par rapport au planning et apporter des ajustements si nécessaire.
3. Gestion de la sécurité et de la qualité :
   • Appliquer et faire respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur.
   • Veiller à la qualité des travaux et effectuer les contrôles nécessaires pour garantir la conformité.
4. Gestion de l'équipe :
   • Encadrer les équipes sur le terrain et assurer leur motivation.
   • Répartir les tâches et les responsabilités.
   • Former et sensibiliser les équipes aux normes et aux pratiques du chantier.
5. Relation avec les parties prenantes :
   • Communiquer avec les autres intervenants (clients, architectes, ingénieurs).
   • Assurer un bon relationnel avec les riverains et les autorités locales.

Profil recherché

• Expérience : 3 à 5 ans en gestion de chantier, idéalement en tant que chef de chantier.
• Qualités personnelles : Rigoureux, dynamique, esprit d'initiative, capacité à travailler sous pression.

Type de contrat

CDI, 39H/semaine, travail en journée.

Salaire

• 2500 à 3000 € net selon profil.

Déplacements

Quotidiens, zone régionale.

Profil souhaité

• Expérience : 3 ans en gestion de chantier (indispensable).
• Permis B et véhicule léger (indispensables).

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux.