Chef de chantier Gros oeuvre(H/F) CDI

CRIT; Toulouse; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un Chef de chantier Gros œuvre (H/F) en CDI à Toulouse. Vous serez chargé de manager une équipe et d'assurer le bon déroulement des travaux dans le respect des normes de sécurité. Le poste demande d'excellentes compétences en communication et en organisation, ainsi qu'une expérience significative dans le secteur. Le salaire brut annuel est compris entre 25 000 et 35 000 euros.

Qualifications

• Expérience en gestion de chantier exigée.
• Capacités de leadership pour animer une équipe.
• Bonnes connaissances des normes de sécurité.

Responsabilités

• Manager une équipe de 6 à 8 personnes.
• Organiser et suivre les travaux du chantier.
• Assurer la sécurité et respecter les délais.

Connaissances

Capacité à gérer et coordonner des équipes

Bonne organisation et sens des responsabilités

Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers

Excellentes compétences en communication

Capacité à travailler en équipe et à prendre des décisions

Autonomie et réactivité appréciées

Description du poste

Offre

Chef de chantier Gros œuvre (H/F) CDI – Toulouse

Missions

• Personne de terrain, vous animez une équipe de 6 à 8 personnes selon l'importance du chantier.
• Vous organiserez le chantier en étroite collaboration avec le conducteur de travaux.
• Vous aurez la responsabilité de la bonne marche des travaux, de son organisation et du suivi de son déroulement.
• Gérer l'administratif « terrain » (pointage heures, commandes, livraisons, etc.).
• Suivi des travaux et respect des délais.
• Garantie de la sécurité et respect des normes.
• Communication avec les intervenants.
• Participation aux réunions de chantier.
• Contrôle de la qualité des travaux.

Secteur d'activité

• Bâtiment industriel : locaux professionnels privés
• Bâtiment tertiaire en neuf ou rénovations (création d'agence immobilière, cabinet médical, bureaux Toulouse)
• Marché public pour la réalisation de complexe sportif, la réalisation de crèche ou pôle culturel

Compétences et profils souhaités

• Capacité à gérer et coordonner des équipes
• Bonne organisation et sens des responsabilités
• Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers
• Excellentes compétences en communication
• Capacité à travailler en équipe et à prendre des décisions
• Autonomie et réactivité appréciées

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
• Salaire brut annuel : 25 000 à 35 000 euros sur 12 mois
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Qualification : Agent de maîtrise

Employeur

6 à 9 salariés

Égalité des chances

L'inclusion est au cœur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.