Chef de chantier Gros œuvre

NEXTGEN RH; Saint-Brieuc; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de construction réputée recherche un(e) Chef de chantier Gros Œuvre à Saint-Brieuc. Vous dirigerez les équipes sur le terrain, garantissant qualité et respect des délais. Le candidat idéal a 3 ans d'expérience en gestion de chantier et maîtrise la maçonnerie en béton ou pierre. Un CDI et un salaire de 30/40K€ sont proposés, ainsi que des primes sur résultats et un véhicule de fonction.

Prestations

Prime sur le résultat

Véhicule de fonction

Qualifications

• Au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Formation Bac Pro ou BTS Bâtiment / Génie Civil, ou équivalent.
• Expérience en gros œuvre, maçonnerie béton ou pierre.

Responsabilités

• Assurer la bonne exécution des travaux sur le terrain.
• Planifier et organiser l’activité des équipes et des sous-traitants.
• Superviser l’implantation, le traçage et l’exécution des travaux.

Connaissances

Gestion de chantier

Management d'équipes

Maçonnerie béton

Motivation des équipes

Formation

Bac Pro ou BTS Bâtiment / Génie Civil

Description du poste

À propos de nous

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN est la clé de notre succès : le savoir-être avant tout !

Notre client est une entreprise familiale reconnue pour son expertise dans le gros œuvre technique en Bretagne. Spécialistes du béton et de la pierre, ils interviennent sur des projets variés, allant de la construction neuve à la rénovation, en passant par la réhabilitation et la démolition.

Dans un contexte d'accroissement de leur activité, ils sont à la recherche d'un(e) :

Chef de chantier Gros Œuvre (h / f)

CDI - SAINT BRIEUC (22) - 30 / 40K€

Mission

Sous la responsabilité du dirigeant, vous assurerez la bonne exécution des travaux sur le terrain, en garantissant la qualité, la sécurité et le respect des délais. Véritable moteur du chantier, vous dirigerez, accompagnerez et mettrez la main à l’ouvrage aux côtés de votre équipe.

Vos missions seront les suivantes :

• Planifier et organiser l’activité des équipes et des sous-traitants
• Vérifier et valider les documents de chantier
• Superviser l’implantation, le traçage et l’exécution des travaux
• Accompagner et former les équipes en partageant votre expertise technique
• Intervenir directement sur le chantier en soutien opérationnel des équipes
• Animer et fédérer les équipes pour garantir performance et cohésion
• Faire respecter les normes de sécurité et les règles en vigueur

Profil

Notre match parfait? Au-delà d’une formation Bac Pro ou BTS Bâtiment / Génie Civil, ou équivalent, c’est votre expérience terrain en gros œuvre, maçonnerie béton ou pierre qui fait la différence. Fort(e) d'au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire, vous maîtrisez la gestion de chantier et le management d’équipes. Meneur(se) d’hommes, vous savez motiver et encadrer vos équipes avec exigence et bienveillance, en recherchant la stabilité et la cohésion d’un collectif soudé.

Responsable et impliqué(e), vous pilotez chaque chantier avec rigueur et engagement, en garantissant la qualité des ouvrages réalisés. Si vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine qui reconnaît votre professionnalisme et valorise votre investissement, n’attendez plus, postulez !

Les plus du poste

• Entreprise de 20 personnes
• Prime sur le résultat
• Véhicule de fonction

Processus de recrutement

NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.

1. Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement
2. Entretien avec votre chargé de recrutement
3. Entretien chez notre client