Chef de chantier grands projets F/H

FR_0024 EES - ILE DE FRANCE; Saint-Denis; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Eiffage Énergie Systèmes recherche un(e) responsable de chantier expérimenté(e) pour piloter des chantiers électriques et industriels. Vous coordonnez les équipes, planifiez les travaux et garantissez le respect des délais, de la sécurité et de la qualité sur le site.

Diplômé(e) BAC/BAC+2 électrotechnique avec 4 années d'expérience minimum, vous maîtrisez CFO/CFA et affichez une forte capacité d'organisation et de leadership au sein d'un groupe engagé dans le bas-carbone.

Qualifications

• Formation BAC/BAC+2 électrotechnique nécessaire.
• Expérience minimale de 4 ans dans le pilotage de chantier.
• Bonne maîtrise technique CFO/CFA.

Responsabilités

• Préparer le chantier: familiarisation, documents contractuels, planning et ressources.
• Gérer le chantier: organisation, approvisionnement, respect des règles QHSE.
• Animer et développer l'équipe: accueil, leadership et évaluation.
• Assurer le suivi administratif et transmission des informations.

Connaissances

Pilotage de chantier

Leadership d'équipe

Maîtrise CFO/CFA

Formation

BAC/BAC+2 électrotechnique

Description du poste

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires. Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique. #EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

MISSIONS UNDER THE RESPONSIBILITY OF THE BUSINESS MANAGER:

Preparing the building site

• Become familiar with the building site (kick-off meeting, contractual documents, technical execution file, site visit, QHSE guidelines, etc.).
• Schedule and coordinate the works to be carried out.
• Propose operating procedure options, alternatives and optimizations.
• Identify the necessary human and material resources.
• Act as a source of proposals for defining preventive measures to be implemented throughout the building site project.
• Prepare the remote site (sanitary facilities, etc.).
• Complete the supplies.

Managing the building site

• Pass on the guidelines to the personnel involved (organization, implementation deadlines, use of equipment).
• Organize the procurement of equipment, supplies, materials, the locations of machinery and the storage areas.
• Schedule the activity and resources, and assign the tasks to personnel.
• Ensure compliance with, and transmission of, QHSE procedures, rules and preventive measures.
• Analyze accidents/incidents and risks, and define appropriate preventive measures.
• Draw up and implement the QHSE action plan (preventive, corrective).
• Ensure the provision of PPE on the building site.
• Ensure the follow-up of the schedule (lead times, worktime budget).
• Verify the compliance of the construction execution (by internal employees, sub-contractors, service providers, etc.) in line with the construction documents.
• Establish and/or validate the administrative files (time entries, transfer slip, work permit, other permits, etc.) and the job reports, appraisals, etc.
• Pass on information useful for your superiors and your team.
• Provide technical support to operative personnel.
• Perform the actions required to resolve deviations (including the obtaining of the works completion certificate).
• Take part in the reception of the installation with the client (OPR - operations prior to reception).
• Take part in the experience feedback sessions.
• Communicate with local residents and/or other companies on the building site.

Managing the teams

• Welcome newcomers (employees, temporary workers).
• Manage a team (lead, delegate, refocus, congratulate, motivate).
• Ensure the skills transfer within the team.
• Conduct or help to conduct the individual and/or professional appraisal interviews.

JOB REQUIREMENTS

REQUIRED LEVEL OF EDUCATION

Occupational diploma

FIELDS OF STUDY:

• REQUIRED PROFESSIONAL EXPERIENCE:
• JOB ENVIRONMENT
• INTERNAL
  • All personnel within your scope
  • Business manager
  • Works supervisor
  • Engineering consultants
  • Purchasing personnel
  • Production manager
• EXTERNAL:
  • Service providers
  • Suppliers
  • Clients
  • Local residents

De formation BAC/BAC+2 électrotechnique avec 4 ans d’expérience minimum dans la pilotage de chantier, vous avez une très bonne maitrise technique en CFO CFA. Vous pouvez justifier d’une expérience significative et réussie sur un poste similaire.

With projects in France and abroad, Eiffage is one of the European leaders in construction and concessions. The 76000 employees of our Group carry out their activities in the fields of construction, real estate, development, civil engineering, metal, road, energy systems and concession. In the context where climate disruption has become a reality, where sustainable and resilient cities and infrastructures are sought after all over the world, Eiffage is implementig low‑carbon construction on a large scale and seizing all opportunities for innovation in the field to make a difference in the service of shared sustainable development. Our ambition is to build a future on a human scale by promoting the emergence of sustainable cities, by connecting territories an by implementing increasingly innovative solutions and services to meet the needs of populations, as close to the territories as possible.

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