Chef de chantier froid industriel F/H

Eiffage Énergie Systèmes; Perpignan; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service

Mutuelle prise en charge à 75%

Paniers repas: 18€ net/jour

Accord intéressement

CSE : chèques cadeaux

Job summary

Quercy Réfrigération recherche un Chef de Chantier expérimenté pour piloter des chantiers frigorifiques industriels en Occitanie, avec mobilité vers Perpignan et périphérie. Rejoignez notre agence de Toulouse – Sainte-Foy-d’Aigrefeuille et prenez en charge la planification, l’organisation et la coordination des équipes techniques.

Vous veillerez au respect des normes de sécurité, au respect des cahiers des charges et à la mise en service des installations.

Qualifications

• Formation technique en réfrigération/Génie climatique (min Bac Pro).
• Expérience confirmée en froid industriel (5 ans).
• Expérience en encadrement (1 an minimum).

Responsibilities

• Planifier le chantier en coordination avec le chargé d’affaires et les équipes techniques.
• Superviser l’installation des équipements et coordonner les interventions.
• Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes.
• Réaliser le suivi de chantier et le reporting au chargé d’affaires et au client.

Skills

Leadership

Autonomie

Organisation

Coordination

Sécurité

Habilitations électriques

Education

Bac Pro réfrigération/Génie climatique

Job description

Vous êtes un Chef de Chantier expérimenté ? Alors vous savez qu’un chantier réussi ne doit rien au hasard !

Il repose sur une organisation sans faille, une équipe bien accompagnée mais aussi sur la capacité à garder le cap et à gérer les imprévus.

C’est justement ce savoir-faire que nous recherchons aujourd’hui.

Rejoindre notre agence de Toulouse – Sainte-Foy-d’Aigrefeuille (31), c’est prendre part au déploiement de nos solutions frigorifiques innovantes à travers l’Occitanie, tout en pilotant des chantiers techniques où votre autonomie et votre expertise feront la différence.

Prêt pour l’aventure ? Voici ce qui vous attend :

Missions principales :

Planification et organisation :

• Planifier le chantier en coordination avec le chargé d’affaires et les équipes techniques.
• Définir les besoins en matériel, outillage et ressources humaines en coordination avec le chargé d’affaires et/ou le conducteur de travaux.
• Organiser les équipes sur le terrain et attribuer les tâches en fonction des compétences.
• Préparer le chantier en tenant compte des contraintes électriques, frigorifiques et logistiques.

Supervision et coordination :

• Superviser l’installation des équipements frigorifiques industriels (groupes froids, échangeurs, compresseurs, pompes, chambres froides, armoires électriques…).
• Coordonner les interventions des différents corps de métier (frigoristes, électriciens, tuyauteurs, soudeurs…).
• Veiller à l’application des normes de sécurité et des procédures internes sur le chantier.

Suivi de chantier et qualité :

• Contrôler la conformité des installations selon les plans, schémas et cahiers des charges.
• Participer aux essais et à la mise en service des installations.
• Identifier toute anomalie ou difficulté technique et informer le chargé d’affaires.
• Garantir la qualité d’exécution et la performance des installations.

Gestion administrative et reporting

• Suivre l’avancement du chantier et gérer le reporting auprès du chargé d’affaires et du client.
• Tenir à jour les documents techniques, rapports de chantier et fiches de sécurité.
• Valider les commandes de matériel, suivre les livraisons et contrôler les prestations des fournisseurs.
• Participer aux réunions de chantier et représenter l’entreprise auprès des différents interlocuteurs.

Sécurité, qualité et réglementation :

• Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers,
• Appliquer la réglementation liée au froid industriel, aux fluides frigorigènes et aux installations électriques,
• S’assurer du port des EPI, du respect des procédures et des bonnes pratiques
• S’assurer du respect des consignes de sécurité et d’hygiène du client

Votre profil :

• Formation technique en réfrigération/ Génie climatique (minimum Bac Pro)

Expérience :

• Expérience confirmée en froid industriel (minimum 5 ans)
• Expérience souhaitée en encadrement (minimum 1 an)

Compétences :

• Compétences techniques en installations frigorifiques et bases en électricité (idéalement froid industriel)
• Capacité à organiser un chantier et coordonner plusieurs intervenants (interne/ externe)
• Leadership, autonomie et sens des responsabilités
• Rigueur, réactivité et sens de la sécurité
• Habilitations électriques et attestation fluides frigorigènes à jour (catégorie 1)
• Poste en CDI à pouvoir dès que possible
• Poste en itinérance à la journée sans découchés
• Rattachement à l’agence de Toulouse Sainte-Foy d’Aigrefeuille (31)
• Localisation souhaitée : Perpignan et périphérie (66)
• Rémunération proposée : selon profil
• Véhicule de service/ carte essence/ badge télépéage
• Paniers repas : 18€ net par journée travaillée
• Accord intéressement
• Mutuelle prise en charge à 75%
• CSE : chèques cadeaux et campagne NAO

QUERCY RÉFRIGÉRATION est une entreprise de 180 collaborateurs qui conçoit, installe et assure la maintenance de systèmes frigorifiques innovants depuis 2007, au service d’une clientèle industrielle. Notre siège est situé à Moissac (82) et nous comptons aujourd’hui 10 agences réparties sur l’ensemble du territoire français.

Née de la rencontre entre une passion pour l’agriculture et le métier de frigoriste, notre entreprise n’a cessé de se développer au fil des années, tout en restant fidèle à ‘esprit entrepreneurial qui fait sa réussite.

Depuis le premier jour, nous cultivons des valeurs d’entraide, de respect, d’intégrité, d’humilité et de sens du service client. Nous sommes convaincus que notre plus grande force réside dans notre approche humaine, que nous nous attachons à faire vivre au quotidien, aussi bien auprès de nos collaborateurs que de nos clients.

Enfin, depuis 2026, nous faisons partie de la branche Eiffage Énergie Systèmes du groupe Eiffage. Ce rapprochement nous permet de poursuivre notre développement tout en conservant notre identité, notre proximité et les valeurs qui nous animent.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise engagée, au service de la performance et de la fiabilité !